（编者按：在集团总经理培训班上，富拉尔基总经理赵立勇提到他岳父石光群老人的一篇文章，引起董事长在内众多人的兴趣。编者读了文章之后发现，石老确实是一个非常有心的人，他爱写作，爱拍照，将自己每次参加的集团出游都以游记和照片等方式记录下来分享给大家，将大家族赋予给员工和家人的关爱通过质朴的文字表现出来，并把自己对家族的感谢蕴含在每篇文章中，情虽含蓄，意却真切。下面这篇文章摘自石老的空间日志，写于出游新马之前。）

出行随想

再过几天，我们就要去新加坡和马来西亚旅游了。邻居们听说这个消息都羡慕的不得了，夸我家有个好女婿，能够经常有出去旅游、开眼界的机会。

有个好女婿是事实，但更重是国家的发展带来的人们生活水平的提高，以及女婿所在企业的人性化的政策给予了家人享受生活的机会。

改革开放几十年来，国人的富裕程度超乎人们的想象，过去还羡慕外国人（发达国家）有的私人别墅、汽车、出国游，对于当下的国人说来已经司空见惯。但是人们富裕的时间和程度有很大的差异，加上老思想作怪，前面说的那些消费方式对于我们这样的家庭还是显得太奢侈，值得庆幸的孩子们都已经长大成人，无论是家庭、事业还是经济收入都比我们强好多，这也就给了我们更多机会去开拓眼界。

家里最具有代表性的是在兴隆大家庭工作的女婿赵立勇，一没有关系，二没有背景，仅凭借着自己的能力和多年来的努力，深得领导赏识，多次破格提拔，30几岁已经成为富拉尔基兴隆大家庭的总经理，收入颇丰，待遇优厚，已经步入中等收入家庭的行列。女婿经常在家中提起企业和创建这个企业的李维龙董事长，我对此人尤为敬佩，一个历史老师凭借“商业报国”的一腔热血，将企业做到这么大，殊为不易。尤为难能可贵的是李董事长深愔孔学，崇尚孝道，不但允许孩子和妻子一道出游，还把这些待遇扩大到父母和岳父母的头上，让我这样收入的家庭也能享受到出国旅游的待遇。

上次是去港台，这次是去新马，以前不敢想、不可能自己花钱去的地方都因为女婿的缘故得以实现，心中对兴隆大家庭这个企业更觉亲切。听女婿说，李董事长把自己当成大兄长，把所有的员工都当做兄弟姐妹对待，还要把企业建成一个大家族，通过这些年的感受，大家庭确实不仅仅是一个企业，而是把每一个员工和员工家人都当成了亲人，真心为女婿在这样一个企业工作感到欣慰，同时也为能成为兴隆家人而感到幸福。