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巧厨娘 | 沈阳兴隆大奥莱家居百货部王秀菊
发布时间:2016-7-28 11:09
来源:集团        作者:未知
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1·创下品牌全国最高日销记录18万

从以前每月只有2万的销售业绩中王秀菊明白,不能只用短浅的眼光满足于当下,她走遍了沈阳各大商场厨具组,学习陈列,看看每天都做什么演示,仔细聆听其他销售人员介绍商品,默默记下认真学习提升自己的销售技巧,回来还给自己定计划,每天出一道新菜,天天前台的演示都不停,但她所做的事不仅仅是为了个人,她要带领自己的团队完成销售任务,开好工资、拿好奖金,为兴隆事业贡献自己一份力量,这是一个基层员工最朴实真诚的愿望。

2·创品牌第一个“美食厨房”,也是老会员回头率第一的店长

想让顾客了解到OQO锅具的好处,单靠简单的介绍是无法让顾客亲身体验到的。她向公司申请,要创立自己的“美食厨房”。她开始认真学习菜谱,自己在家里尝试各种菜品,直到做出让自己满意的完美菜品才会拿到单位来做。“美食厨房”的设立不仅更好的将产品给顾客,更吸引了顾客的注意,这样就不断的有顾客停下来主动询问菜品是怎样做出来的,王秀菊这时便会以自己招牌式的微笑耐心的为顾客做出讲解。这种方法得到了很好的效果,更是扩大了销售群体。

她不会放过每一次销售机会,在一次家长与孩子的交流会上,王秀菊背上自己的锅具现场为小朋友和家长做出一道道美味,她这样独特大胆的做法得到了众多家长的认可,并收获到了20多单的销售。

王秀菊的招牌微笑一直是顾客心理的定海神针,顾客说每次看到微笑的说“您相信我吧”、“您放心”不管怎样的事情都会安定下来。顾客说每次遇到问题就会给王秀菊打电话寻求帮助,所以她开始建立自己的微信平台,耐心为顾客解决问题,并将自己的作品和菜谱展示在朋友圈中供大家参考。不要忽略这一小小的举动,这样的做法给顾客极大的便利,顾客说有时候不知道吃什么的时候就翻翻王秀菊的朋友圈,现在已经养成了一种习惯。

3·细节定成功

“认真接待好每一位顾客”这是董事长对前线员工的要求,从入职培训开始,她就常常把这句话挂在嘴边,提醒自己,紧抓销售她认为细节很重要,她特意做了个小卡片,上面写上去年的同期月销售对比,每天的销售,月累销售,让员工每天来了站到开票台一眼就可以看到,就知道自己今天要卖多少钱。她还带领员工分析顾客,她把顾客分为三类:一是闲逛,占比30%,就是没有什么需求的,被演示所吸引。二是有需求的顾客,占比30%,就是搬新家了或是送人,想选性价比高的,这就要用专业的商品知识讲解。三是老顾客带新顾客,占比40%,这是平时我们的会员维护的好,老顾客就会经常带朋友来。

4·上门服务

会员是她的宝贝,在顾客达成销售成为会员加上微信时,一天内会收到温馨的提示,一周内会收到电话或微信的回访,有的顾客用的非常好,有的会有一些小问题,她就会及时帮助解答,还可以到顾客家里进行指导,前不久有位女儿为妈妈买了一大套厨具,向让妈妈享受一下高品质的生活,但是买回去以后用的不是很好,她和阿姨通过电话,阿姨在家带孩子不方便外出,她就主动要求可以上门服务,手把手教,再加上讲解锅具的特点和原理,阿姨就非常了解和使用了。其实一通电话或是一个微信的问候就能很好拉近我们和顾客的距离,就可以站在顾客的角度上解决问题,如果没有跟阿姨的沟通,没有到家里的指导,阿姨很有可能就把锅收起来不用了,还会埋怨女儿瞎花钱,那女儿的心意也没能体会了,通过上门服务阿姨了解到这锅还可以做很多种美食,还把邻居推荐给她。

还有顾客家里来朋友做客,让她到家里帮做家宴,她都会精心的把菜谱写好,营养搭配好,每次顾客都非常满意,还和顾客成为了好朋友。

5·奥莱就是我的家

她把专柜当成是自己的家,把品牌销售当成是自己的生意,她很自豪的说:“结婚以后一直在家做全职妈妈,她本身就特别喜欢吃各种美食,能够找到一份自己喜欢做的事,还能体现自己的人生价值真的很难得”。她感谢兴隆给她这个平台。她真的把专柜当成家,在去外店学习过程中她发现公司提供的演示台有问题,演示用的东西很多放在下面特别乱,她发现以后拍照回家和父亲商量能不能做个支架把空间利用起来,于是就画了草图,让父亲回到农村老家找了几块木板和工具,做出了支架,又求人运到卖场,安装成功后演示台里特别整齐,并向公司各店推广。

她把销售当成是自己的生意在经营,每档活动前都会积极配合商场,积极跟公司要货品,亲自带员工去库房选货,和公司老总谈心,在货品不足的情况下,她和老总说:“现在奥莱趋势特别好,公司一定要重视奥莱店,店里员工都已成手一年多,可以说是,天时,地利人和就差货了”,而且在大环境的影响下奥莱还能这样的增长,现在不重视出点钱?老总笑着就必须给货了。

6·真诚待人,认真做事

“真诚待人,认真做事,做就要做到最好”,使她从一名普通的联销员考到五星级员工,她常对部经理说:“我把全部的经历都放在店里了,作出一些成绩是应该的”,她更觉得在兴隆,只要你肯努力,肯用心,有梦想,就一定能成功!在2015年刚刚奥运结束一个月,新部经理也才到一个月,在一次活动中下任务,10天活动下8万,她当时就跟部经理说,得知大库到一批返货,想要待人去库房整理一下可以打五折卖,她自己要10万任务,最后完成了12万的销售。

她是我们的微笑天使,

她是顾客心中的主心骨,

她是OQO“美食厨房”的创立者,

她更是老会员回头率第一的品牌。

7·梦想照进现实

2014年,王秀菊获得了“沈阳市最美员工”荣誉称号,这个称号对王秀菊来说是实至名归。店长真心待人,用心做事,做就做到最好是王秀菊不变的信念。

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