• 访客留言版
5 于 2016-11-13 7:07:42 留言 1#
大洼紫澜门温泉洗浴吧台员工服务态度极度恶劣,不但不会笑,说出的话也特别的话不好听,前两天黄金会员免费泡温泉,朋友去过两次,员工话里话外都在刺激朋友是来占便宜来了,黄金会员也不是白来的,都是自己在兴隆企业消费换来的,员工你说话注意一下好吗?吧台的员工真的是不会笑,不但不会微笑服务,脸还拉的那么那么的长,实在让人看了特别不舒服,你们还是像洗浴区的员工学习一下吧。

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紫澜门 于 2016-11-15 18:19:29 留言 2#
这位顾客,您好!我是度假城管理经理苏楠。看到您的留言中的感受,我代表企业对您表示歉意。对您反馈的问题,我们一定对员工加强培训,做好服务工作。度假城就是带着顾客玩,让顾客感受休闲度假的休闲场所,我们也一定加强基础管理,让您有更好的度假感受。我的联系方式是13610873366,如果有什么问题,也欢迎您跟我取得联系,感谢您的关注,欢迎您和家人一起来度假!

- 113.229.127.219


0 于 2016-11-13 7:01:19 留言 1#
请问大厦的党群,我们员工的月优奖励什么时候可以兑现?改了几次,都是因为企业有活动,现在活动结束了,是不是可以考虑一下了?有的员工获得过好多次月优,却一次没体验过该体验的呢。

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贾金萍 于 2016-11-15 18:21:20 留言 2#
这名员工你好!我是党群处副处长贾金萍,确实因为大厦店庆、双11 大战天猫活动,这一个半月没能组织优秀员工出游!让你久等啦!我们正在组织月优出游,16号带领第一次获得月优的员工到沈阳总部参观、体验,17日带领第二次及以上获得月优的员工到大洼紫澜门温泉度假城体验,祝你愉快体验哦!然后我们再满腔热情地投入到感恩节的活动战役中,咱兴隆大厦一群人、一件事、一条心、一起干、再登英雄领奖台!一定成!

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大厦 于 2016-11-12 23:10:05 留言 1#
非公开留言……

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回复: 这名员工,你好!感谢对我信任,作为一名老员工,我非常愿意尽我所能地做好管理工作,和大家一起创造良好的正能量的工作环境,让我们所处的大厦更好! 裴丽丽的评优是按照集团文件的标准和流程操作评选出来的,没有发现你所说的问题。 如你有具体实例,请与我联系,我会在不影响悄的前提下,公平公正地处理。 15204297360

我叫雷锋 于 2016-11-12 22:23:24 留言 1#
我是一名顾客 家住在四百附近  前段时间有几个外地的朋友来盘锦小聚一下 吃过晚饭没事就到四百逛一逛 本来还和他们说 四百的菜什么的特别新鲜  环境也不错 可是刚进门 就是乱七八糟的景象 就像个大市场 还吆呵着卖东西 拿着货在门口喊顾客进门 这是什么地方啊

- 175.173.207.172


不愿透露姓名的某某某 于 2016-11-12 21:45:07 留言 1#
作为一名兴隆的员工,对于兴隆的罚款制度很不理解,任何人都有权利罚款,上到企业领导,下到一名组长。任何事都可以罚款,总之就是没有一种规章制度来确定罚款的权利,导致现在管理干部的管理很单一,什么事都是拿罚款吓唬人,好像只要有钱什么都可以干的样子。我们的企业是不是也应该对罚款这件事进行一下规范呢?

- 175.167.154.208


一名顾客 于 2016-11-12 19:31:57 留言 1#
有一名顾客在半鸡架那带着狗吃饭还拿餐具喂狗你们的管理人看见也不管当时我非常气忿请你们管管时间是9号或10号中午

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小李 于 2016-11-12 17:21:48 留言 1#
沈阳兴隆大家庭中街区三楼儿童,乐园打枪家,声音能不能小点,震的头都嗡嗡的,和顾客说话都听不见,希望有关领导给予解决

- 61.161.160.2


回复: 您好!感谢您对卖场的关注与反馈,我们会即刻调整,创造一个温馨愉悦的购物卖场!

一名水果员工 于 2016-11-12 11:34:47 留言 1#
锦州兴隆水果部乔政不去采货让人直接从北京发水果,进价不透明。

- 113.230.156.86

李爽 于 2016-11-16 11:10:17 留言 2#
这位员工您好!我是企业管理经理李爽,你提出的问题企业非常重视,我们会从业务的进货流程和进价等方面进行调查,也会和当事人包括相关人员进行核实,调查后的结果会和水果部门员工公开说明,做到真诚交流坦诚相待。感谢你提的建议!祝福我们的部门越来越好!祝福我们的企业越来越好!

- 60.21.221.50


贺龙 于 2016-11-12 9:14:20 留言 1#
为什么一打刻度电话就忙  总也打不进去,我双十一买的预购卡 怎么样查中没中奖,买的时候店员告诉扫一扫二维码就能知道 ,扫之后就进你们主页了  其他就查不到了

- 113.233.221.242


娱乐员工 于 2016-11-11 16:39:51 留言 1#
请娱乐领导就星级补助的事给予回复!

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好好 于 2016-11-11 10:06:14 留言 1#
星级有效期到九月份,为什么要从十月份的工资里扣掉九月份的星级钱?兴隆大厦人力给个原因?

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回复: 这名员工,你好。我是大厦商管处主任刘娜。就你提到的星级津贴做如下说明: 1、根据集团下发的津贴计做通知:“执行时间为2016年9月1日,在11月10日发放10月份工资时体现新的星级津贴并对9月份的星级津贴多退少补。” 2、如果你的星级未达到去年的星级标准,确实在11.10日发放工资的时候将9月份的星级钱进行了调整找回。 3、如果你对星级方案还有其他疑问,欢迎你给我打电话咨询:13942765073。

大家庭超市 于 2016-11-10 7:32:03 留言 1#
大家庭超市现在全指着拿盘点从员工身上挣钱哪纯毛利啊,上个月盘点结果刚下来,马上又要盘了,给超市提个建议,不就是想要钱麻,可以定个日子每个月的几号我们就为超市捐点钱,百八十的超市缺我们不缺,别总拿员工不当人了,一天总盘点,现在大家庭是怎么了以前哪这样啊,在看看现在超市的领导一个个兴风作浪,现在你们趾高气昂如果有一天大家庭黄了,你们将何去何从

- 113.233.128.105


回复: 员工您好,我是企业管理经理于波。对于您反映的关于超市盘点问题做出如下说明:每月进行一次的盘点工作,是集团对各企业一项长期且统一的要求及规范。及时盘点也是为了更好的监管和梳理我们的卖场。此次盘点,集团要求在本月21日之前进行完毕,经过各商场与企业研究定于16日进行。关于您反映干部工作作风的问题,也欢迎您找到我做进一步的反馈,我们会加大对管理干部的规范及监管,我的电话13840515937。

PP 于 2016-11-9 16:56:52 留言 1#
想问下11号奥莱营业时间,是不是也到12点,求回复

- 223.29.255.69

于 2016-11-11 14:29:52 留言 2#
是的

- 61.161.160.12


666 于 2016-11-9 16:55:25 留言 1#
非公开留言……

- 223.29.255.69


回复: 您好!非常感谢您对我们的监督,也感谢您能反馈!我们会加大检查与规范。

看不过去了 于 2016-11-9 6:23:23 留言 1#
兴城兴隆一楼管理经理冯丹就是一个大搅勺,走到哪搅到哪,做为管理对员工不能一视同仁,和她关系好的员工,在卖场总聊天,那也是优秀,和她关系不好的员工,怎么干都是不好,化妆品某员工在奥运期间犯错罚款不交离职了,风头一过照样回来上班,领导,她这样你们知道吗,在卖场拿手机上班时间网上购物,还管别人呢,自己却做不到,领导一来,屁溜屁溜似的,领导一走,脸就变了,可惜领导对你那好,当面一套,背后一套,一手遮天。

- 175.150.110.122


回复: 员工您好!我是企业管理经理王梅。首先感谢您对管理干部的监督,对于您说的情况,我同商管处、保卫处进行了联合调查。化妆品的确有一名员工奥运之前离职,但是因为其品牌撤场所致。后来新进品牌在招人的时候,因为这名员工有化妆品销售经验,所以重新录用,符合企业对联销员任用的相关规定。这位员工,管理干部的确要以身作则,率先垂范,如果冯丹经理有工作方式方法不当之处,也希望您直接向我或者总经理王经理反映,我们一定按章办事,绝不姑息。我的电话13470209656,共建家园,有你有我!

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