• 访客留言版
知名的学者 于 2016-10-13 21:11:17 留言 1#
建昌兴隆大家庭是觉得天高皇帝远的地方,任一群为非作歹的人乱特么瞎整么,老公是商场经理媳妇狗屁能耐没有也可以雇用的么,兴隆大家庭企业文化是不是明文规定这种有亲属关系的要避讳的么,真才实学的人一点不被重视,反而在上边攀爬的都是没有什么作为互相吹捧的人,难怪说三年来发展不起来,一群乌合之众,难道没有人看到么。

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123 于 2016-10-13 20:18:47 留言 1#
非公开留言……

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中街兴隆员工 于 2016-10-11 11:32:24 留言 1#
非公开留言……

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金成杰 于 2016-10-11 9:57:58 留言 1#
质询下辽宁省锦州市义县是不是有兴隆大家庭入驻,有的话准备买商铺

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胡海英 于 2016-10-13 20:08:36 留言 2#
2016年10月8日已经奠基,具体详细情况请咨询:售楼处电话0416-7752299/7777717

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铁岭兴隆 于 2016-10-10 20:38:43 留言 1#
张敏经理,我亲爱的领导,可不可以不要十点了,没事您晚八点后您溜达溜达好吗。没必要的事儿我们不要坚持好吗谢谢您为我们发声吧

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忠实的顾客 于 2016-10-10 17:22:44 留言 1#
看了两页的留言  突然为兴隆担忧了起来,这么好的公司  提供了这么好的一个平台可以随意的抒发心情本应是好的,但我在有些管理经理的解决问题的回答上 我看到了很多让人担忧的态度! 例如第一页 绥中 林琳经理对  员工提出的问题的解决回答  就是非常模糊的。

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兴隆情 于 2016-10-10 16:03:28 留言 1#
我是兴隆走出来的,一看到红红的单子,心里还是那样澎湃。感谢兴隆对我的培养与锻炼。今天提个建议;发的单子请不要放到地上,形象很不好。希望我的建议不要处罚员工。

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于 2016-10-10 10:33:41 留言 1#
致沈阳兴隆大家庭各级管理领导关于工作延时的一封公开信!

尊敬的沈阳兴隆大家庭各级领导大家好:
我是沈阳市中街兴隆大家庭的一名女性员工,前一阵开会,说明冬令时,下班时间要延迟,我和我的小伙伴们都惊呆了,沈阳的冬季是多么的寒冷,目前各位就能深刻的体会到,刚刚过了十一黄金周,满大街都是穿着羽绒服的人。
原先我们的政策是21:30分下班(冬季),充分体现了各级领导的关怀之情!现在由于地铁延时,我们也跟着延时,工作时间,被无形加长,夏季22:00下班,还好一些,毕竟温度适宜,回家交通方式多样,家离得近一点,可坐车,可步行;离得远的只能打车道,但是贵在路畅通方便。冬季延时,我们下班后,只能打车,加上雪天,风大,交通根本不方便,到家都得11点多了,还的洗洗啥的,12点能休息上就算早的,由于我们的倒班制度,夜班过后,第二天是白班,还的早早起来,冬季的温度本身就低,对我们女性伤害很大,我们不像男性员工火力壮,身体强壮;我们是女人,本身御寒能力就弱。延时,使得我们,本身休息就不好,目前我们私底下都议论纷纷,对此举非常反感。
另外针对延时发生的费用及收益简单说一下我个人的看法:
1、 延时,势必增加人员的工资,照明水电费。
2、 延时半小时,非休息日根本带动不了效益,冬季天寒,非休息日,沈城百姓,都在家中度过,不像夏天,都出来避暑,遛弯,客流根本提高不了,带动不了效益。
3、 延时,势必造成员工情绪低落,工作热情不积极,本职工作造成拖拉滞后的现象。说白了,大家都是在靠点,根本没有积极性!
4、 延时,从多方面考虑,只能是费用的增加,利润的降低,对本身企业发展根本没有实际意义。
5、 如想,提高咱们兴隆的营业利润,及效率。我觉得应该注重员工的福利,及奖金制度的调整,调动大家的积极性,而不是一味的变相减少、减低各种福利,并且占用员工个人时间,来开会,搞活动。
希望各级领导本着体现人为关怀,和经营战略等多方面重新考虑此事,并尽快做出调整!

此致

  
敬礼
                                                       来自一名基层员工的心声
                                                            2016.10.10

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大厦员工 于 2016-10-9 22:39:32 留言 1#
为什么开会总是在这一班,员工晚班早上来开会,晚班早上来发单子,开大会时间是统一的,可为什么各楼层通知员工到会集合时间不统一,本来在外面开就很冷还要员工早到?楼层之间通知集合时间差很多,希望领导能严格规范一下以后再开大会就是在开会时间之前什么时间到即可,否则各楼层管理乱要求员工,好像越早来的楼层管理就到位了,怎么不为员工着想一下呢!

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回复: 这名员工:你好!我是大厦管理经理季蓓。1、这段时间,大家为筹备店庆,很辛苦,在此表示感谢。2、尽管辛苦,但我们有大厦人的精神,我们也有共同的目标,所以,当我们带着目标工作,我想我们应该内心是快乐的。3、关于开会、发dm等的时间安排,非常抱歉不能根据个人时间个人心理需求来安排,以后大型活动时也未必能保证,一切都以什么时候开效果最好、什么时候做最有成效以及企业整体的筹备工作进展来考虑,因为只有我们经营好、企业好,才有我们个人好。4、关于开会集合时间,企业整体要求7:05前到齐,7:05-7:10暖场中,7:10正式开会,楼层如有不合理的要求,你可以早些直接跟商场管理经理提建议,或早些跟商管处提建议,或直接跟我反映(我的电话15204297360),确保我们的工作安排更合理,我想我们是一个团队,我会尽我所能地创造良好的工作氛围和环境。5、店庆战役在即,让我们抛却所有的小细节、小烦恼,全身心投入店庆高销中,多卖货多“挣钱”! 顺祝你开心愉快~~

兴隆大厦 于 2016-10-9 22:38:06 留言 1#
集团考试也不知道咋想的,款员考试笔试自己排名,排完百分20,又反悔,又加数字,笔试没考好不公平,数字没考好也不公平,为什么公式前80后又改呢,说改就改,星级方案都已经公布还改,到底是谁的责任呢,大厦以前有一批私自积分的款员,不也是因为人多,也没处理吗,都还在款员岗,最起码调离原岗都没处理,看来犯错人多也可以解决问题,私自积分就是徇私舞弊,哪有理由呢,看来还点考试,只要考好试就行。

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范红霞 于 2016-10-14 18:29:14 留言 2#
这位员工你好!
我是兴隆大厦财务处长范红霞,本次收银员星级考试的每一个环节都是我和收银科宋旭东科长一起严格按照集团的要求来做的,在公平公正上你尽管放心,如果在此过程中你还有不理解的地方可直接与我进行沟通和探讨。至于你反映的多年前有款员私自积分一事我对当时细节不了解,也希望能直接联系我当面反映。我想机会最终对每个人都是均等的,也希望你能精心准备,在半年后的款员星级考试中取得更好的成绩!兴隆大厦的收款员队伍一直是一个团结向上的团队,我愿成为团队中每名成员的知心伙伴,愿我们的大家庭越来越好!我的联系方式:13504278912,小号623888

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王帆 于 2016-10-9 11:50:57 留言 1#
非公开留言……

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四百员工 于 2016-10-9 11:38:24 留言 1#
四百员工的自行车🚲还是停在后院吧,都停十年了,怎么突然就整那么远,一个小女生半夜下班走那么远太害怕了,冬天天还冷了,请领导考虑一下吧!

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小不点 于 2016-10-7 20:10:16 留言 1#
铁岭兴隆财务处长周爱平吃里扒外,利用手中的权力,倒卖发票,从中牟利,我们对这种坑害我们兴隆的败类,特别气愤,但却怕报复,怒不敢言,在这向兴隆总部的人反映!

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张敏 于 2016-10-9 16:00:39 留言 2#
您好,我是铁岭兴隆百货管理经理张敏,首先感谢您对我们企业的关注,针对您提到的问题可以与我单独联系,我的手机号13940146862.

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投诉王健 于 2016-10-7 18:28:32 留言 1#
王健,大小叫个沈阳龙庭酒店的经理。来铁岭龙腾四海吃自助,因为没有得到“特殊照顾”就在卖场大呼小叫。对得起他经理的身份吗?有什么可装的?大家不认识他,是他自己没能耐。越没能耐的人脾气还越大呢?丢不丢人。董事长都说你没能耐别老摆官架子,装什么王八犊子

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110 于 2016-10-7 14:09:48 留言 1#
大东兴隆的领导们,天一天比一天冷了,而且黑的也挺早的,5点半就都黑了,5点半交接班,晚上车很多,天也很黑,晚上非得到10点下班吗?就不能换个交接时间吗?4点半也行啊,而且晚上也不一定非到10点下班吧!!非得到员工出事了才消停吗?

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回复: 员工你好,我是李文静,关于营业时间的问题,配合政府倡导的夜经济,我们企业已经更改两年,从营业时间更改到十点开始,我们按照实际情况,充分征求员工意见,把交接班时间从四点半改到了五点半,这样解决了晚饭的问题,大家上班到十点也不会饿,晚班的员工在白天时也有时间处理一些个人的事情。我们既然选择了服务行业,在时间上就会有些牺牲,感谢你的辛苦付出,也希望你能理解我们的规定和要求。祝你工作生活愉快!

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