• 访客留言版
一名顾客 于 2016-11-12 19:31:57 留言 1#
有一名顾客在半鸡架那带着狗吃饭还拿餐具喂狗你们的管理人看见也不管当时我非常气忿请你们管管时间是9号或10号中午

- 218.60.109.93


小李 于 2016-11-12 17:21:48 留言 1#
沈阳兴隆大家庭中街区三楼儿童,乐园打枪家,声音能不能小点,震的头都嗡嗡的,和顾客说话都听不见,希望有关领导给予解决

- 61.161.160.2


回复: 您好!感谢您对卖场的关注与反馈,我们会即刻调整,创造一个温馨愉悦的购物卖场!

一名水果员工 于 2016-11-12 11:34:47 留言 1#
锦州兴隆水果部乔政不去采货让人直接从北京发水果,进价不透明。

- 113.230.156.86

李爽 于 2016-11-16 11:10:17 留言 2#
这位员工您好!我是企业管理经理李爽,你提出的问题企业非常重视,我们会从业务的进货流程和进价等方面进行调查,也会和当事人包括相关人员进行核实,调查后的结果会和水果部门员工公开说明,做到真诚交流坦诚相待。感谢你提的建议!祝福我们的部门越来越好!祝福我们的企业越来越好!

- 60.21.221.50


贺龙 于 2016-11-12 9:14:20 留言 1#
为什么一打刻度电话就忙  总也打不进去,我双十一买的预购卡 怎么样查中没中奖,买的时候店员告诉扫一扫二维码就能知道 ,扫之后就进你们主页了  其他就查不到了

- 113.233.221.242


娱乐员工 于 2016-11-11 16:39:51 留言 1#
请娱乐领导就星级补助的事给予回复!

- 175.167.130.218


好好 于 2016-11-11 10:06:14 留言 1#
星级有效期到九月份,为什么要从十月份的工资里扣掉九月份的星级钱?兴隆大厦人力给个原因?

- 123.151.38.94


回复: 这名员工,你好。我是大厦商管处主任刘娜。就你提到的星级津贴做如下说明: 1、根据集团下发的津贴计做通知:“执行时间为2016年9月1日,在11月10日发放10月份工资时体现新的星级津贴并对9月份的星级津贴多退少补。” 2、如果你的星级未达到去年的星级标准,确实在11.10日发放工资的时候将9月份的星级钱进行了调整找回。 3、如果你对星级方案还有其他疑问,欢迎你给我打电话咨询:13942765073。

大家庭超市 于 2016-11-10 7:32:03 留言 1#
大家庭超市现在全指着拿盘点从员工身上挣钱哪纯毛利啊,上个月盘点结果刚下来,马上又要盘了,给超市提个建议,不就是想要钱麻,可以定个日子每个月的几号我们就为超市捐点钱,百八十的超市缺我们不缺,别总拿员工不当人了,一天总盘点,现在大家庭是怎么了以前哪这样啊,在看看现在超市的领导一个个兴风作浪,现在你们趾高气昂如果有一天大家庭黄了,你们将何去何从

- 113.233.128.105


回复: 员工您好,我是企业管理经理于波。对于您反映的关于超市盘点问题做出如下说明:每月进行一次的盘点工作,是集团对各企业一项长期且统一的要求及规范。及时盘点也是为了更好的监管和梳理我们的卖场。此次盘点,集团要求在本月21日之前进行完毕,经过各商场与企业研究定于16日进行。关于您反映干部工作作风的问题,也欢迎您找到我做进一步的反馈,我们会加大对管理干部的规范及监管,我的电话13840515937。

PP 于 2016-11-9 16:56:52 留言 1#
想问下11号奥莱营业时间,是不是也到12点,求回复

- 223.29.255.69

于 2016-11-11 14:29:52 留言 2#
是的

- 61.161.160.12


666 于 2016-11-9 16:55:25 留言 1#
非公开留言……

- 223.29.255.69


回复: 您好!非常感谢您对我们的监督,也感谢您能反馈!我们会加大检查与规范。

看不过去了 于 2016-11-9 6:23:23 留言 1#
兴城兴隆一楼管理经理冯丹就是一个大搅勺,走到哪搅到哪,做为管理对员工不能一视同仁,和她关系好的员工,在卖场总聊天,那也是优秀,和她关系不好的员工,怎么干都是不好,化妆品某员工在奥运期间犯错罚款不交离职了,风头一过照样回来上班,领导,她这样你们知道吗,在卖场拿手机上班时间网上购物,还管别人呢,自己却做不到,领导一来,屁溜屁溜似的,领导一走,脸就变了,可惜领导对你那好,当面一套,背后一套,一手遮天。

- 175.150.110.122


回复: 员工您好!我是企业管理经理王梅。首先感谢您对管理干部的监督,对于您说的情况,我同商管处、保卫处进行了联合调查。化妆品的确有一名员工奥运之前离职,但是因为其品牌撤场所致。后来新进品牌在招人的时候,因为这名员工有化妆品销售经验,所以重新录用,符合企业对联销员任用的相关规定。这位员工,管理干部的确要以身作则,率先垂范,如果冯丹经理有工作方式方法不当之处,也希望您直接向我或者总经理王经理反映,我们一定按章办事,绝不姑息。我的电话13470209656,共建家园,有你有我!

gu 于 2016-11-8 23:33:39 留言 1#
我是顾客,今天到大船吃饭,感觉冷,空调吹出的是凉风,,希望有关人重视!

- 111.161.105.17


回复: 您好!我是企业后勤处长石光,感谢您对企业的关心,我们在施工过程中存在一些问题,目前正在整改,预计11月29日整改完毕,提高卖场温度,我的电话是:18302451412,非常感谢您提出的宝贵意见。
呵呵 于 2016-11-9 10:19:30 留言 2#
呵呵,冬天没有空调会吹出冷风的

- 42.52.19.196


二百 于 2016-11-8 21:55:40 留言 1#
杨阳你还配当个经理啊,销售不好你下通知骂什么人啊,让人滚,好自为之吧

- 175.150.169.227


蝎子 于 2016-11-8 21:25:42 留言 1#
兴城兴隆大家庭食品商场管理经理腾东梅,专门做表面工作不干实事,专门挑企业领导休息时她值班,然后告诉现场经理一人就回家走人,值班时一晚上看不到人,经常溜边,中午休息时有时两点多从家才回来,要不值班就带老公来办公室小屋呆着帘一拉,不一身做哲,专门折腾员工,试问兴隆怎么用这样的人做管理经理啊!兴隆的监察部门都在做什么啊!

- 175.150.102.38


回复: 员工您好!我是企业管理经理王梅,感谢您对管理干部的监督。滕冬梅经理是开业老员工,六年来做过业务做过管理,对企业有深厚的感情。当然每个人的行事风格各有不同,比如滕冬梅经理就是心直口快的类型,我想她工作中可能会有方式方法不当的情况,但是对于企业明令禁止的问题,比如您提到的迟到或家人长时间逗留,我们查看了近20天的录像,并询问了企业出口的保卫,也查询了打卡记录,并不存在您说的问题。这位员工,企业的发展需要所有人群策群力,兄弟姐妹有问题必当提出指正,这也是为企业负责的表现。企业任何干部有违背企业思想、制度的情况都可以反应给我或企业班子,我的电话13470209656,严正视听,公正制度,维护企业,你我责任!

张素清 于 2016-11-8 15:52:07 留言 1#
中街兴隆大家庭兴隆超市防损部经理李英雷经常上班时间在卖场购物,管场家多要赠品,私收员工给的东西,有出外卖的商品,团购的商品需要找他签字的时候,经常找不到他,望上级领导认真调查。

- 223.29.255.75


回复: 员工您好,我是企业管理经理于波。对于您反映的问题企业很重视,通过各方面调查,并未发现所反映的问题。如果有其他情况,可以直接联系我,我的电话13840515937。感谢您对企业管理干部的监督。

一个忠实顾客 于 2016-11-8 15:19:52 留言 1#
非公开留言……

- 223.29.255.69


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