• 访客留言版
紫澜门 于 2016-12-10 22:11:51 留言 1#
问一下紫澜门没人管了吗,星级钱为什么不给补了

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紫澜门 于 2016-12-13 10:35:00 留言 2#
这位员工,你好!我是度假城管理经理苏楠。从今年开始紫澜门娱乐总公司首次推出星级考试,度假城隶属于娱乐总公司,因此今年度假城也推出了员工的星级考试,首先祝贺你考试成功,成为了我们的星级员工。娱乐总公司也是第一年推出星级考试方案,在落实和执行的过程中,肯定会根据实际情况对方案进行调整,也希望大家能够理解。每年我们都会进行星级考试,也希望你立足本岗,踏实工作,成为一名优秀的员工。我的手机号是13610873366,微信号sn409179139,欢迎你添加微信,我们可以继续沟通!

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虾米 于 2016-12-10 17:12:36 留言 1#
听说盖州兴隆二楼黄金友谊昨天下午现场经理已经挨家收购买纽士来牛奶的钱了  而且是强制性的 交也得交 不交也得交 真是把你们都给能耐完了 能不能有人出来管一管

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大咖 于 2016-12-10 17:08:16 留言 1#
盖州兴隆是怎么了?东西卖不出去就逼着员工买。推荐不出去就收员工的钱怎么员工的钱都是白来的么?谁家不得养家糊口?昨天卖家电今天卖牛奶。说是希望让员工把好的东西推荐给亲朋好友可是没有人买就得员工买么?集团的领导能不能站在员工的角度去考虑问题?每次活动员工们都提心吊胆的不知道又得让卖什么东西了。难道这就是兴隆的营销手段么?希望有关领导看到能重视起来。

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兔乖乖 于 2016-12-10 16:58:41 留言 1#
想给大院电商平台提个建议,现在从主页浏览进入某个商品,查看以后返回,又返回到主页的置顶,然后就还得重新浏览,能不能像淘宝一样呢?我觉得会更好

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回复: 这个好像是因为,目前大院采用的是微信端不是APP,所以一下就返回首页了

IVU 于 2016-12-10 11:34:14 留言 1#
大厦的管理是变了,那个刘超可横了,问点啥都爱搭不理的,这样的人还能是先进?企业的规矩都是给员工定的,那个刘超每天都接孩子,也不知道哪来的那么多的点假呀,还是根本就没有请点假直接走的呀,再说了点假一个月最多不是2.5个小时吗?大厦的管理自己算吧!都看到别人,就是看不到自己部门的人违反企业规定.

- 221.180.129.22


回复: 这名员工,你好!感谢你反应问题。 按正常我们了解的情况,你说的情况和实际差入很大,刘超是一个认真、热情、比较优秀的人。1、不知道你遇到了具体什么问题,可以直接对着我,我为你解决。2、也欢迎你给我反应具体情况,便于我更好地了解人,可能也存在我们对人了解不全面的问题。3、衷心希望我们大厦的员工,都开开心心、顺顺利利的。 季蓓 15204297360
刘超 于 2016-12-12 16:57:28 留言 2#
这位同事,你好,我是刘超,很感谢你对我工作的监督,如果当时接待你时语气重了或是没有帮到你解决问题,在这里我向你道歉,对不起。其实我是一个很热心肠的人,愿意帮助别人,因为我们都是一样的,我体会过外出办事遇到的难事,所以每次来找我的员工,或是外来人员只要我能帮到的,我都尽量帮,帮不了的我都会告诉她怎么样解决,我不希望来办事人员和我一样遇到困难,因为大家都不容易。
真的很感谢你,因为一直沉于自己的工作中,没有及时发现自己的不足,感谢你关注我,并提出问题,以后我会更加努力工作,快速整改掉自身的问题。因为有了你的监督我才能更快的进步。如有需求可以随时给我打电话15142728421。真心感谢!

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给二百张小俭经理 于 2016-12-10 11:30:21 留言 1#
非公开留言……

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回复: 这位员工你好!我是二百张晓俭,感谢对管理干部工作的监督,我会安排针对此事进行调查,并以此规范各层干部的行为和语言。管理经理是制度的践行者,也是各项工作的规范者,同时也是员工团队的建设者,为大家培训工作规范是她的岗位职责,也请你理解和支持她的工作,我相信,你的提示也会让各位干部快速提高,一楼会更好!祝工作愉快!

一切随缘 于 2016-12-10 1:38:05 留言 1#
投诉紫澜门大船总务科薛焕友,一点职业道德都没有,让他干点啥都费劲,这不满意那不满意的,就是嫌麻烦,拿那些工资还不办实事。

- 223.100.97.149


回复: 您好!我是企业管理经理张敏,感谢您对企业的关心,对于您反映的情况企业非常重视,您可以把您了解的具体情况反馈给我,以便我们进一步调查和了解,我的电话是18341043193。

兴隆大厦 于 2016-12-9 22:43:38 留言 1#
兴隆大厦的管理就是不公平,员工停车问题你们怎么管理的,就检查上报车号的员工,不上报的就可以停在大厦附近,就没有人检查吗?怎么不上报的就随便停吗,如果是这样的话怎么谈到公平,让我们员工怎么相信你们一世同仁,还谈什么公平

- 123.245.178.72


回复: 这名员工,你好!因企业客观条件不具备封闭及数量够多的停车场,考虑让位于顾客、助力于销售,我们企业规定,员工不在企业周围三环内停车,把就近停车的便利条件让位于顾客。商管也会进行不定期抽查工作,很遗憾,尽管比前期有了很大改观、但也总有人投机取巧、不把便利让于顾客、在三环内停车。从执行上,商管是公平对待的。你也是企业的一员,内心肯定也希望企业好,所以少些指责,如发现不合理的问题和现象,可电话(季蓓15204297360)或照相传给我们(总办手机号及微信15042758060),让我们共同努力。

上帝 于 2016-12-9 18:40:47 留言 1#
兴隆大厦三楼现场经理刘聪徇私舞弊弄虚作假

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回复: 你好,我是大厦商管处刘娜。感谢你为企业发现问题,希望你将具体情况反应给我,电话13942765073。

于 2016-12-8 23:51:03 留言 1#
我想提个建议,咱能不能别老占用员工的休息的时间,今天不是这个会,要早来,要不就那个事,要早来,也为员工考虑一下可否,

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九儿 于 2016-12-8 21:16:20 留言 1#
大院领导之前在线上卖的保健品特别好想再次购买就没有了,现在澳洲保健品多火啊,希望领导能关注下,多进一些

- 223.100.71.185


昊天 于 2016-12-8 16:49:13 留言 1#
我举报辽宁省锦州市兴隆大家庭4楼部经理公报私仇,背后给厂家施加压力开除店员  如果有人管请联系我 实名制举报 以留QQ

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李爽 于 2016-12-12 17:26:51 留言 2#
这位员工你好,我是企业管理经理李爽,感谢你反映的问题,企业对此问题非常重视,具体情况你可以反映给我,我的电话15042758005,小号627727,也可以直接向集团举报,集团投诉中心电话400-117-8383。

- 60.21.221.50


123 于 2016-12-8 8:30:39 留言 1#
大厦的管理真的变了,现在商管处的和现场经理的工资跟大病基金挂钩吧?动不动都是用钱解决问题,一个不丁点的问题就罚款,而且还看人下菜碟。和以前真的不一样了,以前现场经理处处为我们着想,不经常罚款,我们反倒为了不让现场经理失望,尽量避免犯错误了。

- 218.60.109.94


大家庭 于 2016-12-8 7:47:57 留言 1#
非公开留言……

- 221.202.205.210


回复: 这位员工你好!如果你在工作中发现了哪些损害企业利益的行为,希望可以和我们直接反馈,我的电话:13840515937

兴隆人 于 2016-12-7 22:03:49 留言 1#
非公开留言……

- 221.202.205.193


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