• 访客留言版
阿萨德 于 2016-11-30 18:25:34 留言 1#
铁西兴隆负一城卖员工餐的地方那个收银员什么婷的服务态度简直是不可理喻。顾客年纪岁数大了,买的慢啦。就废话连篇的.前脚大爷一走后脚说人家***

- 61.161.183.226


回复: 员工,您好!我是大天地管理经理王虹,首先非常感谢您对企业的关注,能够及时的向我们反映问题,针对您反映的问题我们进行了调查了解,员工承认了自己确实态度上存在了问题,而且认错态度较好,并且我们对员工进行了批评教育,再次对您表示感谢!祝您工作开心快乐!

武广 于 2016-11-30 16:41:09 留言 1#
刚买的电话音质不好,老弹出广告,去了3趟才见到 家电经理,富区兴隆大家庭家电经理说不给退,承诺的7天无理由退换呢

- 1.60.208.176


回复: 顾客您好!我是企业管理负责人段得雨,经了解,您的问题已经得到了妥善解决。首先感谢您到大家庭购物并对我们的服务进行监督。我的电话是18686907719,欢迎您多提宝贵建议。
印文雪 于 2016-12-2 13:55:23 留言 2#
顾客您好!我是富区电器生活广场商场管理经理印文雪,您反馈的问题我会马上进行调查,并给您一个满意的回复。我的电话号码是:13354524711

- 219.147.192.210

xldjt 于 2016-12-3 16:04:40 留言 3#
顾客您好!我是企业管理负责人段得雨,经了解,您的问题已经得到了妥善解决。首先感谢您到大家庭购物并对我们的服务进行监督。我的电话是18686907719,欢迎您多提宝贵建议。

- 219.147.192.210


反映问题 于 2016-11-30 15:53:10 留言 1#
我想反映个问题,关于保洁员让后勤管理,我觉得存在很大问题,以前都是商管处负责保洁工作,管理非常好,但是现在后勤管理确实存在很多问题,后勤没有商管专业,希望领导考虑一下,董事长对保洁工作非常重视,我希望保洁还是由商管科管理,这样保洁工作肯定有提升。

- 175.173.134.116


兴隆人 于 2016-11-30 15:43:39 留言 1#
季经理我想问一下,大厦奖励给各楼层注册大院会员的钱,5楼是多少啊,这是我们大家伙共同努力付出的结果,为了完成注册任务,亲朋好友全都发动了,奖励给楼层的钱是不是女装人共有,孙素君为啥拿这些钱和各店长吃饭,我们努力换来的啥,长期以来,各种奖金我们就没一同分享过,共创造,部分人分享,不公平

- 175.175.142.33


回复: 这名员工,你好!我看到你留言了,我们当时给了楼层部分激励经费,用于会员注册的适时奖励与鼓励。我了解一下楼层当时自主拟定的奖励规则。
孙素君 于 2016-12-1 18:51:03 留言 2#
员工你好!我是大厦五楼的管理经理孙素君,首先真诚的感谢女装人在兴隆大院会员注册工作中做出的努力和付出,本次感恩节我们完成近2200个新会员注册目标,平均每人推荐10个,这个成绩的取得,非常难得可贵!经过了解,此项工作未设立奖励经费,不过推广兴隆大院会员的政策与权益是每一名兴隆员工需要长期要做的基础工作,希望咱女装人一如既往的支持与重视,服务好大院会员,创造高销!
此外,对于以往通过商场员工共同努力创造而得的活动经费,在当期活动时已全部发放完毕,您一同创造过,相信您一定也共同分享过。
最后,祝您工作开心顺利!

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调兵山 于 2016-11-30 15:24:31 留言 1#
张媛媛平时上班就总是迟到,下午都得两点才上班,也没教过罚款,已经很过分了,扫雪也没见她,管理经理就可以这样吗?

- 119.116.128.254


回复: 你好,我是调兵山兴隆百货商管科科长赵玥,针对你反应的问题,我们对包括张媛媛经理在内的所有企业班子的考勤情况通过录像进行了检查,并对相关人员进行了了解,通过检查了解,不但没有发现你所说的违规问题,反而发现包括张媛媛经理在内的所有班子,经常放弃自己的休息,在企业工作。以张媛媛经理为例,规定每月8天休息,近几个月实际休息情况如下,8月份休2.5天;9月份休5天;10月份休3天;11月份休4.5天,其他班子也做了很多付出,就不一一列举,同时,再次感谢你对企业的关注,最后,希望我们每一个人都能心怀正能量,为了企业和大家共同的目标而努力,胜则举杯相庆,败则拼死相救,不怀疑、不犹豫,这是我们共同的信念!
111 于 2016-12-2 7:54:34 留言 2#
查无此事?那只能说你查的不够仔细 他啥样大家心里有数,天天和老郭腻腻歪歪的,当我们瞎呀

- 42.5.248.11

222 于 2016-12-3 13:10:48 留言 3#
同意楼上的说法,不管她的休假有没有休完那是企业根据工作安排的,别的企业的企业班子也不是都休了吧,调兵山完不成任务正常,都想着偷懒能有什么好业绩,但是既然是上班作为管理经理就应该以身作则,经常晚来,你们总办还给打掩护,部经理以上的管理干部也不是所有的休息都休了吧,那是不是也可以不按时上下班了,再说她回家干嘛呀,她和郭付军经理那点事当我们眼瞎啊,真不知道她老公是怎么忍受的。

- 221.203.51.106


高女士 于 2016-11-30 9:04:56 留言 1#
我是盘锦市的市民,也是盘锦市兴隆大厦的老会员。上个月在兴隆大厦迪莱克丝专柜购买一个女式皮包,不到两个月,皮包的下面四个角严重脱皮(有图)),拿去专柜不承认商品质量问题,态度及其恶劣拒绝退换货,让作为兴隆集团客户的我很伤心,兴隆大厦起家于盘锦,也是盘锦市民心中的品牌商标,但是发生了这样的事,希望沈阳总部能给我尽快反馈解决,期待您的回复!谢谢!

- 175.173.218.157

盘锦兴隆大厦 于 2016-12-1 18:14:38 留言 2#
顾客您好!我是大厦商管处的刘娜,对于您反应的问题我已经和负责此品牌的商场经理丁经理进行了沟通,由她全力给您解决,丁经理的电话为15142717800,我们会快速给出合理的解决方案。

- 60.22.159.10


A5员工 于 2016-11-29 21:32:39 留言 1#
A5管理也太野蛮了,动不动就罚款,听说管理经理王宇给现场经理下任务,每天都的罚款,这叫啥管理啊。活动期间根本看不到她本人,到点下班,就会罚款。不会管理。一天课轻松了。看到好几次领着孩子在卖场转悠,在岗购物。大家换的赔笑脸。

- 59.46.57.2


谷宝菊 于 2016-11-29 17:16:52 留言 1#
你好!我是2017年应届毕业生想应聘贵公司的岗位,请问在哪投简历?现在报名还可以吗?期待您的回答。在此表示衷心的感谢。

- 113.224.194.30


回复: 你好,我们现在还在招聘,你可以到你所在地的兴隆门店人力资源处进行报名!

三百业务处李娟 于 2016-11-29 16:20:51 留言 1#
您好!我是业务处副处长李娟,首先感谢您反馈的意见,和对我们的我与部门员工进行逐个谈话,目前没有发现类似问题,但每期制作单子和发放都是经过很多人的努力工作,辛苦付出,我们也非常重视此类问题,如果您有更加深入的信息可以单独联系我,我的电话是15904901336,我们会认真对待,严肃处理。

- 123.190.210.22


己所不欲勿施于人 于 2016-11-29 12:46:23 留言 1#
兴隆怎么天天早会开完是白开的吗?怎么还占用中午交接班时间开中午会呢,一开就是20分钟到半个小时,天天开,没什么可讲就嗯嗯啊啊的,一句话讲3遍,口头语特别多。 天天开,没有一天正常下班的!别的商场是不是也这样我不清楚,但中街区服饰这个中午会天天开,无质量无内容,基本都是讲早会讲过的,浪费时间,耽误正常交接班,耽误正常下班,希望中午会可以加以规范,一周开几次,一次多长时间,不能老是耽误员工正常下班,让员工没有交接班时间。

- 61.161.160.2


回复: 你好!我是企业管理经理于波,关于午会,企业有明确要求,10分钟以内,如果楼层有安排不合理的地方,可以直接给我打电话:13840515937

兴隆三百 于 2016-11-29 8:39:16 留言 1#
非公开留言……

- 218.60.109.96


回复: 这位厂家您好!我们与厂家合作是真诚合作、互惠互利、互相监督、共同发展,对于商品的质量检查和工商抽检也有各项流程和制度。对于您反映的问题我们非常重视,如果确实有损害厂家利益的不规范行为我们也会严肃处理,也希望您能和我们直接联系反映具体问题。商管处联系电话:3450666

张荣 于 2016-11-29 8:05:01 留言 1#
尊敬的集团领导:
我于11月24日下午在朝阳兴隆与美的集团联办的感恩活动中现场购买一台净水器,由商家出打车费6元送货到家。后发现该机尺寸与自家橱柜空间不适合,改动比较复杂。25日上午与商家联系退货,几个环节的工作人员都表示理解很友好,让我又一次感到选择兴隆就是放心、省心!中午12:30找到李经理(李杰)办理退货手续,李一脸的不高兴,要求我支付送货打车费10元,并且说:“今天就是我换别人都不给你退”,我提出异议,李态度很强硬:不支付打车费就等到晚上解决,转身就走,咳!兴隆怎么还有这样的员工经理啊!我没有和他吵一句给他6元,我可不想等到晚上啊!因为我相信在兴隆绝对有说理的地方。
在活动中,美的集团白总(白雪)承诺可以退货,但没有提到退货需要支付送货费用,买家电送货到家人人皆知,否则,为何不提前告知消费者?
请问:李经理的做法符合兴隆的规则和要求吗?
期待回复!13942156992                                              

- 61.137.254.236


回复: 顾客您好: 我是朝阳兴隆大家庭管理经理,感谢您的留言,首先向您表示深深的歉意,您在我企业消费,因为我们的服务不到位,让您不满意,是我们的责任。您反映的问题,我们会马上调查处理,并给您回复。 欢迎您的再次光临,祝您一切顺利!

没有 于 2016-11-28 14:36:19 留言 1#
绥中兴隆领导不作为!卖出去的家电三四天甚至一个礼拜不给送货,跟领导反应,领导说没办法,要不然就换别的承运商送,但是以后出问题不给保修。我就想问一句,兴隆养你们这群经理都是**的吗?这么大个集团能被一个送货的给难住?还是说送货的给你们好处了???你们这是拿兴隆的信誉当儿戏?我家离兴隆走路也就十分钟,买个大家电一个礼拜不给送?

- 111.161.52.234

企业管理经理林琳 于 2016-12-1 13:05:03 留言 2#
顾客您好!感谢您的留言,首先向您表示深深的歉意,您在我企业消费,因为我们送货原因不到位,让您不满意,是我们的责任。您反映的问题,我们在调查解决,并给您回复。为了更好更快速的解决问题,您可以单线同我联系,电话13654293876

- 221.202.119.154

企业管理经理林琳 于 2016-12-3 8:54:49 留言 3#
顾客您好!针对您反应的情况,给您带来麻烦,我们会找到根源,立刻解决。为了能更好,更快速的解决问题您可以单线同我联系。电话13654293876

- 221.202.119.154


员工 于 2016-11-28 12:42:36 留言 1#
非公开留言……

- 112.54.13.18


回复: 员工你好,管理干部不允许跟员工借钱,您反馈的问题集团是严厉打击的,请您方便的时候跟集团监察部车荣波经理联系:61016(15840082198),或者跟集团管理部24857316反馈都可以。

三百 于 2016-11-28 9:14:19 留言 1#
三百后方员工李明惠一天天的还培育新员工,自己能不能自身做责,自己仪容仪表都不合格,还培育别人,整个头发从来就没看束起过,一天天带死不活的,三百商管处人员是眼神有问题吗!还是包庇

- 123.151.42.46

三百 于 2016-11-29 15:46:44 留言 2#
这位员工你好!我是李明惠,首先对于我给你带来的不愉快表示歉意,也感谢你对我的批评和指正,在以后的工作中我会加强自我规范,提高员工培训工作。

- 123.190.210.22


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