• 访客留言版
痛心 于 2017-5-28 12:02:55 留言 1#
兴隆大厦的领导,我是普通员工,我想发表一下我的看法,下载大院APP,家庭会员,销售大院卡,知道他的重要性,也在努力的做,个人的圈子,资源已经全部用到了,可是领导还在逼着员工每天10个,8个,要不然不让下班,或者离开企业什么的,让我们员工心里很不舒服,上班原本就是销售,可是领导说了,宁可不卖货,也得弄这个,真的没有资源了,能不能考虑一下员工的难处,真的尽力了,现在的兴隆有点太不人性了,太压抑了,我想这不是我个人的想法,是大部分人的心声

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兴隆三百 于 2017-5-28 12:00:41 留言 1#
各位 领导,你们有空时来三百卖场来呆会,感觉一下卖场的温度,不动都出汗,来商场就是因为商场的环境好,这温度跟市场的温度一样,我们为什么还要商场购物,

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请求领导解决问题。 于 2017-5-28 5:05:28 留言 1#
兴隆娱乐公司的领导,5月21 活动你们休息了,董事长批评你们了,结果端午不让你们休息了,那是你们自己的问题,现在你们告诉所有人端午不能休息,这是什么个决定?正常法定假就被你们一句话就取消了?你们有权利这样决定么?本来说好的每周两天假,根本休不着,正常下班都难,各种活动连着,都不能休,行,也理解了,为了兴隆事业奉献,可是心心念念节日能休息一下,缓解缓解工作疲劳吧,结果法定假也不让休了,这样的决定真的好么?董事长就支持你们么??我深表怀疑!这不是有点压榨员工么?我想这与董事长的关爱员工的思想相违背了吧。这样的事如果经常发生,会失了人心,“得民心者得天下”这道理应该不难理解。我真的需要领导们把这个问题给予解决,而不是出来解释、敷衍一下就算完事,那样的话留言版功能就没有一点实际意义,以后谁还会到这里来吐露心声,董事长就再也看不到员工的心里话,不如关闭留言板了。

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员工 于 2017-5-27 22:32:21 留言 1#
大船规定员工穿文化衫不能穿窟窿裤子,总办职员怎么就能穿,还染了金黄色头发

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潘国英 于 2017-5-27 12:41:22 留言 1#
尊敬的兴隆大家庭的领导们,您好:
    我是一名鞍山人,今年30岁。年初得知鞍山立山太平店正在招贤纳士,满心欢喜前去投奔。因为我早已被兴隆的企业文化深深吸引,想有机会做一个真真正正的兴隆人。但是不知何故连续报了两次名却一直杳无音信,百感交集下我只好通过这种方式再次试着申请一下。我们敬爱的董事长李维龙先生说过,所谓“定位”就是在丰富多彩的大千世界中找到自己的位置,最大限度地发挥自己独特的、不可取代的作用。我的定位就在兴隆,也希望兴隆给我一个机会,发挥属于我的独特作用。

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回复: 您好,感谢您对鞍山兴隆大家庭的关注,我们正在开展新员工大招聘,如果您想咨询详细情况,请拨打我们的招聘电话0412-7128777,与我们联系。再次感谢您对鞍山兴隆大家庭的关注!
鞍山兴隆大家庭 于 2017-6-10 9:18:14 留言 2#
感谢您对鞍山兴隆大家庭的关注,我们正在开展新员工大招聘,如果您想咨询详细情况,请拨打招聘电话0412-7128777与我们联系,再次感谢您对我们企业的关注!

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海伦 于 2017-5-27 9:51:14 留言 1#
海伦兴隆大家庭娱乐商场经理满旭,来海伦半年使坏把老员工几乎都要整不干了!上班骂手下,下班找小姐!一点业绩都没有,做什么活动都赔钱,集团要做的活动也经常反驳!这样的人渣真不知道怎么当的领导!真恶心!

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常先生 于 2017-5-25 23:08:01 留言 1#
沈阳中街兴隆大家庭商场领导给所有商场内销售人员下达任务,每个销售员要找十个人,十个身份证,十个电话号码,办理十个兴隆大院会员,办不到就罚款甚至开除!这是什么行为!

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回复: 员工您好,我是大家庭管理经理于波,办理家庭会员是我们企业近期工作的重点,董事长常说得家庭会员者的天下,办理家庭会员带动销售稳步增长,员工工资自认而然的增长,希望员工能够认同企业发展方向,关于办理家庭会员,企业从未说过办不到就罚款甚至开除,在执行的过程当中如有问题请与我联系,我的电话:13840515937

员工 于 2017-5-25 12:46:45 留言 1#
请问集团内部举报贪污舞弊座机电话是多少?急

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调兵山 于 2017-5-24 14:15:12 留言 1#
调兵山陈洪新 太差劲 员工和她有意见分歧 她就把人家开除 权利有点大了吧 兴隆不是菜市场 你跟谁好谁就把接你  作为部经理 应该是一家人 不应该在中间挑拨 这样的领导我们不需要

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回复 于 2017-6-2 17:35:30 留言 2#
习惯就好了,她一直以来都是这个样子,留言板也上过很多次了,谁也拿她没有办法,可能有后台吧,有次收取厂家好处上了留言板,根本也没有人下来查,不喜欢谁就开除谁,这是她一贯的作风,可能她也就剩下这点权利了。

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1 于 2017-5-23 22:31:00 留言 1#
大厦三楼现场经理刘聪利用职务之便,将自己的车停到大厦附近,有时还管员工要赠品

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兴隆大奥莱 于 2017-5-22 21:59:34 留言 1#
奥莱的管理经理吴经理你好为什么现在要求周一例会哺乳期员工也参加啊,你这不是让哺乳期员工加班呢嘛,根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间,从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动”,吴经理,请您注意看看劳动法,首先以前兴隆对于哺乳期员工是不让其参加周一例会这种不能按时下班的会议,其次,你现在要求哺乳期参会,完全就是在违法啊,现在兴隆还有没有道理可讲了,还没有法制概念了,兴隆的未来是兴隆下一代,你不能这样的逼迫哺乳期员工啊,在法律与道德之间,您都不应该这样做,还有,劳动法中明确指出“哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位应当在工作时间内每日安排不少于1小时的时间作为哺乳(含人工喂养)时间”您注意看,是工作时间内的1小时,请问现在奥莱哪里还有这个福利,真心的觉得,兴隆现在太不人道了,本身哺乳期就比较累,但在工作上也是尽心尽力,全力以赴,不过兴隆现在的做法,真的太让人受不了了,请吴经理认真反思,法不可违,人心不可逆,兴隆是温暖的大家庭,我们是家人,请将心比心!!!

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兴隆大天地租赁业主 于 2017-5-21 20:00:45 留言 1#
各位兴隆集团的领导,你们好。目前虽然是5月但室外温度已经超过30度,沈阳兴隆大天地购物商场室内温度实在太热,最为兴隆企业的租赁商户虽然我们是外招餐饮,但既然选择兴隆大天地那就是相信兴隆集团的实力和信誉,能够为我们办实事达到共赢的效果。可是目前状态并非令人满意。天气如此热竟然整个商场都不给空调,作为兴隆大天地的租赁业主实在是无法理解。顾客以及员工都热的受不了,对于我们流失了很多顾客,对于员工年龄稍大的一旦出现中暑情况怎么办,兴隆可以替我们弥补这部分损失或者责任吗?大家都清楚目前大形势生意不好做,企业节流我们可以理解,但作为一个创办已经超过20年辽宁省的知名集团公司,节流固然重要,也不能已牺牲顾客和商家的利益来节流啊,是不是更应该从内部管理等方面进行查找原因,更重要的是应该想办法如何开源才对呢。我个人认为只有让顾客进门有好的感受愿意留下来,我相信一定会有所消费,同时通过口口相传,也会提升商场的口碑。可是作为一名兴隆大天地的老租赁业主,目前我感受到的是越来越差了。难道到兴隆连空调都开不起了吗?这么热的温度谁还会来,不但对我们没有好处,我想对兴隆商场也不会有好的作用。虽然节省了费用但失去了我们的衣食父母顾客,那是无法估量的损失。真心的希望能看到我留言的兴隆集团领导 能够舍身处地的思量,为我们这些忠实于兴隆集团兴隆大天地的业主及兴隆本身考虑考虑。难道省下的空调费用就能让企业利润最大化吗?与其这样不如相关一线负责人增强责任心,做好管理,比啥都强。

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三楼人 于 2017-5-21 17:52:03 留言 1#
兴隆大厦床品部现在是,从经理到员工就没有一个是状态好的,经理包庇员工,晚来早走,在前台吃东西,坐岗,闲聊,季经理这个只有你能公正的把这件事办好。楼层的那些人都都是官官相护的。

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回复: 这名员工,你好!感谢对我的信任,从目前角度看,床品部经理曲思佳工作很认真、很努力,可能管理力度上欠缺一些。对于你反应的问题,我会关注,谢谢你,也顺祝你开心快乐!

热爱企业人 于 2017-5-21 17:41:42 留言 1#
大厦三楼管理刘聪,跟床品的孙兰,张银华,关系好,利用私人关系好,管理们都照顾着,几乎天天都是迟到早退,季经理可以调大厦各门口的录像为证。现在企业的现场管理经理就是看着跟谁好,就什么也不管,关系不好的就总是找各种的麻烦。希望企业别让她们这样的人给丢了名声。

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回复: 谢谢你的反应,我们会认真调查的。
郭丹 于 2017-5-30 18:24:07 留言 2#
您好,我是服饰商场针纺楼层管理经理郭丹,对于您反应的问题,我们分别对员工、部经理、现场经理均做过了解。孙兰前阵子因为扎针带来一些身体上的不良反应,在岗期间有过几次请假,部经理在确认对班到岗之后,才同意其离岗。张银华的母亲过生日,当天也有请假,对班提前来企业上班。我对部经理的微信聊天记录与电话通讯录也做过核对。
我们都生活、工作在兴隆这个大家庭中,有问题、有困难要及时纠正和帮助,也非常感谢您的监督,也可以随时与我联系。15714273444

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静恩柱 于 2017-5-20 12:25:18 留言 1#
兴隆的各位领导好,我是鞍山人,今年三十一岁了,我很向往去兴隆工作,我去面试了两回,都没有得到准确的回复,我个人认为我符合兴隆的应聘条件,现在很迷茫,如果可以的话,我愿意从基层做起,因为我觉得兴隆是一个只要努力就可以得到晋升机会的企业,我很想得到兴隆的认可!很想让兴隆给我一次展现自己的机会。

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回复: 您好,感谢您对鞍山兴隆大家庭的关注,我们正在开展新员工大招聘,如果您想咨询详细情况,请拨打我们的招聘电话0412-7128777,与我们联系。再次感谢您对鞍山兴隆大家庭的关注!

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