• 访客留言版
集团 于 2017-6-20 7:07:25 留言 1#
如果一个岗位因为考试去定岗位,那么他一定不如一个专业人干的好,我只是希望这个企业越来越好,看好这个企业,而不是看着颓废毁在有只会考试不会干的人的手里,别让一些老人伤心的离去,难道不反思一些离岗率大的原因吗

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集团 于 2017-6-20 7:03:35 留言 1#
听说大考考试要求没考的重新考试,本人认为不公平,第一如果一个卷纸题已经都透露了,第二重新出题董事长给思想了也不会难么难了,对于一个想进步而没考好的人不公平,我希望一视同仁重新考!

- 223.104.176.223


hdyjgjt 于 2017-6-19 21:51:50 留言 1#
非公开留言……

- 175.150.183.213

大厦 于 2017-6-28 14:31:09 留言 2#
这位员工你好!我是企业管理经理李爽,你所反映的问题企业非常重视,也会重点调查此事,兴隆营造的是简单积极的工作氛围,对于福利待遇有明确的要求,感谢你反馈的情况,如果还有涉及的具体细节或者其他情况可以随时给我打电话,我的手机大号15042758005,小号627727.再一次谢谢你!祝你工作顺利!生活愉快!

- 60.22.159.10


1 于 2017-6-19 3:36:17 留言 1#
非公开留言……

- 42.56.241.175


回复: 这位员工您好!我是总办刘丹,对于您反映的星级考试问题,企业非常重视,并且马上开展调查。经过对一个班次员工调查,现场评定环节没有问题,员工反应考官工作认真、客观、公正。关于各星级分数线的制定符合娱乐公司要求,同时商场班子请示娱乐公司同意。公示环节也符合集团和企业要求,分别在党群、KTV台球区、员工更衣室进行公示。如果在星级评定环节还有哪些疑惑都可以跟我本人联系,我的电话是13804277676

张女士 于 2017-6-18 21:39:56 留言 1#
阜新兴隆妈妈菜馆服务员态度太差了,我晚上去打包菜确实是晚了点,那里就一位小个子微瘦的服务员,我就问她还能不能做?如果不能做说一声就得了呗,在那待答不理的,去后厨问连句话也不说,转身就走了,然后看见我刷兴隆卡,马上就甭脸了,用兴隆卡买东西就?得这态度啊?兴隆卡本身就没几家能用的,能用的地方态度就得这么差啊?如果是这样我看也没必要办了。我拿钱放你们兴隆说明我信任你们,但今天的事让我及其生气,望各位领导对此事做出处理,

- 221.180.130.14


回复: 顾客您好,我是企业管理经理王宁,首先对员工的不职业化给您带来的不便表示抱歉,针对您反映的问题我们进行了调查,我们确实存在工作安排不得当的情况,因此对店长和员工进行了批评和教育,按照企业的规定进行了处罚。感谢您对阜新兴隆大家庭一直以来的支持和监督,我们会在您的监督下快速成长,为了表示感谢,我们特为您准备了一份小礼物,请你与我联系,我的电话:15841819822.

兴隆二百0 于 2017-6-18 6:41:09 留言 1#
此次星级考试为什么有名额限制,为什么不说明白?考试前并没有说有名额限制。怎么兴隆说话也出而反而?

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回复: 这位员工你好,我是二百商管处田艳红。此次星级考核,没有名额限制,整体是以成绩为基准确定的,也希望明年你能练就更好的技能,取得更好的星级,如果有疑议,可与我联系,我的电话是13795041872

无非 于 2017-6-17 12:36:15 留言 1#
海伦兴隆大家庭,一楼黄金友谊商场管理干部王志浩,和员工眉来眼去,不正当关系,让员工感到恶心,这样的干部兴隆都能容纳,那兴隆是不是什么人都能收啊,用了那句,只许州官放火不许百姓点灯,他们怎么样放肆都可以,员工说句话就要罚款,上班时间干部想办私人事就去办,员工请假都不给,还说不好听的,还侮辱员工。

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海伦兴隆大家庭 于 2017-6-19 11:49:44 留言 2#
这位员工你好,我是企业管理经理季妍,首先感谢您对管理干部的监督与反馈,我会在第一时间找其商场管理经理及本人谈话,并向其他员工了解情况,如结果属实,会按照集团相关规定进行处理。同时,我会加大对管理干部日常行为和言行的规范,给大家营造一个舒心的工作环境。如有其它需要反馈的可以直接联系我本人,我的电话:15084077897。

- 1.57.22.13


csq 于 2017-6-17 11:07:45 留言 1#
沈阳中街大家庭有卖oppo R11 手机吗?

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回复: 顾客您好,中街兴隆大家庭有oppo R11售卖,详情请咨询电器生活广场024-24865240

于 2017-6-16 18:26:24 留言 1#
盘锦兴隆大厦星级已经公示了,可是为什么不公示员工各项成绩和总得分?员工怎知星级都是怎么给的?是不是有内幕?

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123 于 2017-6-16 12:41:01 留言 1#
尊敬的大东城的管理经理你好,我在这里想跟您说个事。我也是大东的员工,在超市买的洗衣液,由于是活动期间买的,活动过后发现买的味不对想调换一下,就去超市找到蓝月亮员工询问能否调换。当时她不知道能否调换就去问防损员工,最后也没有结果,这时我让她问经理,他又问不了,问助理也问不了。这时我已经很生气,自己不知道又不肯问经理。当时态度还不好我是来解决问题的,不是来受她气的!请问她有什么理由跟顾客喊。就凭我是这里的员工吗?难道我享受了比顾客更优惠的价格吗?现在这个事我也不想有什么结果,只是想跟领导说,这样的服务怎么凭五星门店,现在忙员工忙,领导也忙,忙就可以态度不好吗?跟顾客喊吗?希望经理对这样的员工严抓管理以免在大东出现恶性服务事件。

- 139.214.116.49


愤怒 于 2017-6-16 0:42:58 留言 1#
抚顺兴隆大家庭,万新店,财务的赵洋,就是无极变态的小人,成天就会对前线员工和厂家摆***脸,业务不精,架子还不小,后方员工就可以着装随意了吗,不按时企业规定了,企业是她家的吗,是她个人的吗,还有人管事不?还是她背后有吕娜撑腰,她就可以有势无恐,她想怎样都可以。。。这样的极品,也是让人无语了

- 42.60.93.162


兴隆大家庭一名员工 于 2017-6-15 22:28:20 留言 1#
请问集团领导此次星级考试有名额限制吗?为什么会有名额已满了,不管你多少分都不给星级或者是高分也只给个低星级。很是不明白????能不能解释一下?让我们明白。

- 123.151.42.49


。。。 于 2017-6-15 13:34:48 留言 1#
马欣经理,八小时之外活动能不能是哪个协会的就协会成员去,不是协会活动的自愿去原来一周一次,现在一周好几次。现在都是排班去,然后还不让说,否则就给扣分,总部就别做这种自欺欺人的事儿了吧?

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三百 于 2017-6-14 18:49:11 留言 1#
非公开留言……

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锦州兴隆王志强 于 2017-6-14 7:21:05 留言 1#
感谢信
我叫王志强,是锦州兴隆超市一名自营员工,2017年6月7日,我爱人因为妊娠高血压剖腹产下一名二斤一两,七个月大男婴,由于家庭经济原因,当时的我很无助,救他,没有钱,不救,良心过意不去。在这危难关头,我找到了我的管理经理于波,于波经理协同党群董哲,同事穆兰帮我发起一个轻松筹项目筹款,很快,得到了企业上上下下全员帮助,转发、捐款,一夜之间就筹款三万多元,如今已经筹款七天,金额已经达到11万多,使已经无助的我像得到了救命稻草,使刚出生的小生命重新点燃了生命的火花。在此,我感谢兴隆企业领导及同事对我的无私帮助,谢谢李爽经理,谢谢崔德勇经理,谢谢于波经理,谢谢辛星经理,谢谢我的同事、朋友、谢谢所有为我筹款的爱心人士,谢谢你们,愿你们一生平安、幸福。我也定会用尽我自己最大努力去回报企业,回报社会,做一个好人,对社会有用的人!
                                 王志强
                                     2017.6.14

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