• 访客留言版
A 于 2016-1-30 22:23:55 留言 1#
想咨询一下发放过年钱的标准

- 123.244.164.71


于 2016-1-30 20:32:37 留言 1#
锦州的超市领导
您们是怕员工开支少还是怎的,有年货就上大班。为啥啊?
你们都回家陪家人团聚了,让我们加班。
媳妇、婆婆都等着吃饭呢!
你们拿着人的钱却不办人事呢!

- 60.21.221.50

刘晓 于 2016-2-3 8:41:33 留言 2#
你好,我是超市管理经理刘晓,对于你提出的疑问非常关注,我的大号是15042619988,方便时请与我联系,我们共同想出更合理的方法解决。

- 60.21.221.50


兴隆老员工 于 2016-1-30 17:48:50 留言 1#
尊敬的集团领导您好!关于即将发放的过年钱想反映一下本人乃至很多与我情况相同的兴隆人的心声。14年10月生完宝宝返岗,当年的过年钱因为条件不符合而错失了。认真工作了一年有余,临近新春佳节了,怀着期待而又喜悦的心情等待着大兄长的这份深情和厚礼。可是却发现,自己又不符合条件,仔细一看,是统计在岗的时间又重复了半年,尽情即失望又沮丧。与我这种情况相同的员工也有很多,请集团领导慎重考虑一下,这个统计时间。去年就以12月到12月一整年统计,今年就变成财年的时间,这让原以为能领到过年钱的我们,很不平衡!企业现在精打细算我们很理解,而且在销售中,我们也都在尽心尽力的推荐亲朋好友,好为企业的销售和发展贡献一份力量。就拿这次年票活动吧,其实我们自己买的年票都超过过年钱的标准了,我们也希望企业多挣钱,让我们生活更美好!可是,如果仅仅在过年钱方面,就出台这条让人很难理解的规定,让我们无法理解!要么就全别发了,更省钱!要么就请领导考虑一下,这个统计时间!

- 221.202.77.175

haha 于 2016-2-3 12:27:59 留言 2#
亲,过年钱不是应该给你的,怎么给钱还给出毛病了,大兄长关心爱护我们,给我们过年钱,人应该学会感恩,不要一再的索取,贪得无厌。

- 60.18.252.102


兴隆员工 于 2016-1-30 17:44:46 留言 1#
尊敬的集团领导您好!关于即将发放的过年钱想反映一下本人乃至很多与我情况相同的兴隆人的心声。14年10月生完宝宝返岗,当年的过年钱因为条件不符合而错失了。认真工作了一年有余,临近新春佳节了,怀着期待而又喜悦的心情等待着大兄长的这份深情和厚礼。可是却发现,自己又不符合条件,仔细一看,是统计在岗的时间又重复了半年,尽情即失望又沮丧。与我这种情况相同的员工也有很多,请集团领导慎重考虑一下,这个统计时间。去年就以12月到12月一整年统计,今年就变成财年的时间,这让原以为能领到过年钱的我们,很不平衡!企业现在精打细算我们很理解,而且在活动时我们也都在尽心尽力的推荐亲朋好友,好为企业的销售和发展贡献一份力量。可是,如果仅仅在过年钱方面,就出台这条让人很难理解的规定,让我们无法理解!要么就全别发了,更省钱!要么就请领导考虑一下,这个统计时间!

- 221.202.77.175


飞鹤 于 2016-1-30 16:39:09 留言 1#
兴城兴隆领导威胁强迫厂家员工买年票。不买不给签字不让下班,这也不说啥了。那么大虾调包换青虾,你们企业商场领导每人都把白虾领家去了。你们还好意思强迫。你看看你们一天天的拉了个大逼脸。还他妈的啥平等啊,领导们太强人所难了吧,没有推荐出年票不让回家?没推荐出年票就辞退?这是啥道理啊,不是我们没尽力,是年票的东西老百姓确实不喜欢啊,还威胁厂家必须买。这都是兴隆做出来的事?领导们一层压一层,最后受苦的是下面的员工啊。还说不支持工作,这叫不支持工作吗,连个安稳年够过不上,没天理,没人管。兴隆这样真要不行。

- 42.57.237.13


回复: 员工你好: 我是企业管理经理王梅。今年的年货商品是由集团采购公司经过多方对比、精心挑选的各地优良商品,销售的形式采用年票这种具有传统气息的方式。我们积极向广大员工和顾客进行年票的推荐,希望大家能买到好商品,过个与众不同的新年。之于你提到的给大家下计划的问题,从企业的角度我们一直是倡导推荐,不会强加任务给大家。不过积极进行宣传和推广是每名员工的责任,希望你能正确理解。当然,如果有管理干部强制下了指标,请同我们联系。我的电话13470209656.预祝新年快乐!

9527 于 2016-1-30 14:00:20 留言 1#
集团领导你们好好看看集团水果采购给我们门店的车厘子是什么破货,全国最垃圾都让我们进来了,有裂口的,有软的,有烂的,我们门店都预定出去了,有顾客回来找的对我们门店的声誉也是极大的损坏,还让我们来年怎么做水果品类呀,还有我们对外宣传的都是佳沃车厘子,但是给我们装的都是杂牌货,还以次充好!采购经理你们在这里捞取多少好处啊

- 124.93.11.250


呵呵 于 2016-1-30 14:00:16 留言 1#
兴隆啥时候上市啊。好期待!

- 119.119.171.82


tangbohu 于 2016-1-30 13:59:26 留言 1#
集团领导你们好好看看集团水果采购给我们门店的车厘子是什么破货,全国最垃圾都让我们进来了,有裂口的,有软的,有烂的,我们门店都预定出去了,有顾客回来找的对我们门店的声誉也是极大的损坏,还让我们来年怎么做水果品类呀,还有我们对外宣传的都是佳沃车厘子,但是给我们装的都是杂牌货,还以次充好!采购经理你们在这里捞取多少好处啊

- 124.93.11.250

呼唤 于 2016-2-3 9:42:44 留言 2#
员工你好:我是集团采购公司呼唤,你反映的问题车厘子质量不好的问题请及时和公司沟通,只要有问题公司会正确解决。你也可以单独给我电话或者短信13842719937

- 61.161.152.58


今天 于 2016-1-30 13:16:29 留言 1#
非公开留言……

- 125.39.168.165


员工 于 2016-1-30 9:55:05 留言 1#
各位集团领导,今年的过年钱为什么按14年7月份算啊!15年的过年钱是按14年财年后算的。今年是16年了居然还是按14年7月份算!我们14年后半年入企的两年都没有过年钱!!还怎么过好年啊!领导啊我们15年这一整年也不容易啊,兢兢业业,任劳任怨。到头来没法好好过年。心寒啊。

- 222.161.208.13


刘女士 于 2016-1-30 6:49:18 留言 1#
我是兴城兴隆大家庭的老客户了,吃穿用几乎都在那里购买消费。说实话,兴隆确实还不错,但是最近这两年不知道是怎么回事,五楼餐饮的服务越来越差,尤其是昨天和家人去买QQ鸡架时,服务人员更是态度极其恶劣。询问价位不说话不说,肉放在锅里煮的又黑又焦,人不知道干嘛去了。寻思凑合吃吧,可实在是吃不进去啊,就找那个服务人员要塑料袋子准备打包回去,毕竟再不好吃也是花钱买来的,不能浪费了。这回她可是终于说话了,告诉我们,从哪买东西上哪要袋去,就是不给我们袋子,还翻白眼。靠,还行不行了,眼睛看着我们从她那里买的鸡架就放在离她最近的桌子上还能那么说话,她脑袋让驴踢了是不?我听说五楼基本都是个人业主,但既然入主了你们集团,就应该起到监督的作用,怕业主跑了?怕没有收入?一个以服务为主的买卖集团,口碑和服务很重要,不要以为你们今天做的很大了,就任由下面的人为所欲为。商场不是只有你们一家,只不过在兴城这个小地方你们先入为主了,都不知道咋滴了是不?别说我这点小事还来说道说道,从小看大,这种管理早晚是个事。两年前,家人去了韩国游玩,真应该把韩国大商场的服务给你们全程录下来,学学吧,差得太远了。

- 42.55.95.246


回复: 顾客您好! 我是企业管理经理王梅,首先非常感谢您给我们提出意见,让我们认识到自身的不足。您说的非常对,我们照国际化的标准还差很多,服务也是我们常抓不懈的重点,真诚服务才是留住顾客的根本。所以对您在我企业遇到的不舒服的情况深感抱歉,我们将会加强对所有员工的培训。我的电话13470209656,希望多交流。

有意思 于 2016-1-30 0:04:41 留言 1#
除了三十上到15点、初一以后都正常营业到22点。那领导们上到几点呢???怎么不考虑员工呢??兴隆让我们员工很无奈

- 123.244.12.20


孟新 于 2016-1-29 23:59:46 留言 1#
我想问下,集团不是一直在强调八小时之内好好工作吗?为什么大石桥财务孟新这一年来总在周五请点假或者串休呢?平时也就算了,大会战也这么干,这个周五是宿休还是串休还是点假啊?考勤怎么划的?大会战让串休吗?

- 175.148.156.24


回复: 你好!我是兴隆宝通大石桥物业分公司经理栾梅,孟新已与2016年1月11日在物业公司办理了辞职手续。
打抱不平 于 2016-2-2 11:12:00 留言 2#
孟新早就辞职了,看人家辞职了你眼气啊,眼气你也走被,看人休息你难受啊,小人。人要心态好,才能工作好,别一天净整没用的。

- 218.24.193.96


123 于 2016-1-29 23:04:56 留言 1#
过年钱怎么算得啊?怎么按财政年度算了呢?以前不都是自然年度算么、2013年11月休产前假假过年钱领了800多2014年10月返岗过年钱一分没有、如果安财政年度算今年还得扣4个月、本以为今年能拿全额呢、

- 122.143.5.200


…… 于 2016-1-29 22:37:54 留言 1#
某些现场经理就是欺软怕硬的狗腿子

- 221.180.130.10


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