• 访客留言版
DD 于 2016-4-13 7:12:52 留言 1#
签无固定期限劳动合同的要是年度结束(6月30日),想要辞职终止合同能领失业金吗?

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没有朋友的朋友圈 于 2016-4-12 22:58:06 留言 1#
中街兴隆领导们,求放过啊,每次兴隆大小活动的转发朋友圈,已经导致我的朋友们把我屏蔽了,自己的微信自己个人的朋友圈,能不能不要强迫的转发,朋友圈是我的个人空间,不是宣传板,频繁的转发各种链接,各种活动,我发点自己本人的消息心情之类的,可我的朋友们亲属们已经看不见了,试问?那我的朋友圈还有什么必要,频繁强制转发朋友圈,已经影响了我个人的社交,严重影响了我个人的私生活,请领导们放过朋友圈行不行,拜托了!

- 123.151.12.154

0 于 2016-4-14 18:34:46 留言 2#
是啊,都要被清出了

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于 2016-4-12 21:30:13 留言 1#
包明明经理你好:在这里,我代表普通员工跟你提个要求,你想让员工活动起来是见好事,大部分员工也不是不支持,就是有很多普通员工因为家里原因,来参加你要求的活动有些吃力,包经理,你老醒醒好,为员工着想,着想,不要强制要求我们,能不能让我们志愿参加啊???等待你的好消息,在这里,先谢谢你了,漂亮的美女经理包明明…………

- 113.236.110.233

包明明 于 2016-4-14 10:29:00 留言 2#
这位员工你好,我是包明明,集团倡导八小时之外的活动是为了让大家锻炼身体,相互交流,丰富员工的生活,为了不给大家造成负担,按照企业的指示,我也给大家排了班次,每周最多就两次,希望大家都能积极参与,并且也跟大家明确如有特殊原因可以请假,目前我没有接到你的申请,如有问题可以及时与我本人沟通,电话13898224365!

- 60.18.252.30


兴隆人 于 2016-4-12 20:26:31 留言 1#
鲍经理您好我是业务处一名职员,自从业务处减编后我们的活每天干不完的干,活干了还不到好处,一个人干两个岗的活,其实企业的活我们还能应付,可是事业部各口对应领导每天让我们弄这个弄那个,本来他们自己都能弄还让我们弄,要是没弄就罚款,鲍经理,我希望多体谅一下我们员工,这样上班我们好累,希望事业部各口领导别给我们太大压力让我们工作轻松点,希望鲍经理看下每个企业业务处的编制,有的很不合理。

- 42.203.172.210


回复: 您好,我是业务部部长鲍晓凤,感谢您给业务部提出的建议,请将具体问题跟我本人反馈,我的电话小号63000,大号13904009647

嘟嘟 于 2016-4-12 17:51:53 留言 1#
一天不是学习这就是那的,比销售还重要吗

- 123.244.177.169


员工 于 2016-4-12 12:58:45 留言 1#
投诉沈阳兴隆大家庭户外部的经理,不合理安排发DM单,一个品牌厅就两三个员工,连续三天单子,每天起大早发单子,下午还要回来上班,一个部门那么多品牌,竟然还有没安排到发单子的品牌员工,不能和谁关系好就不安排发单子吧

- 221.180.130.13

正义 于 2016-4-14 11:40:44 留言 2#
说句公道话,我想知道谁家没发单子,作为部门的员工,我很看不惯你这么诋毁我们的部经理你有什么好处啊,还是谁指使你这么这么坐得起啊。她对每个品牌每位员工都是一样的,如果你要觉得不好或者怎么,你可以选着离开我们这个部门啊,就你这样的员工,我身为你的同事都感觉到丢人。一天没什么事,就合计怎么挑事,你是老娘们啊,眼下就该好好工作,卖货,挣钱,总想这些没用的,你不累啊。别当枪头鸟,这样死得快,想写留言板就写一有用的,能为我们员工解决真正的困难。总在背后说别人,你不怕嘴生疮啊,有啥事当面来,别当鬼似的。什么事情都需要换位思考。做人别自私。想想以前部门好嘛。再想想现在,多用用脑子,真不知道你脖子上的那个圆东西是啥

- 61.161.160.2


希望兴隆大家庭越来越好 于 2016-4-12 9:59:01 留言 1#
非公开留言……

- 175.167.154.74


建昌兴隆大家庭 于 2016-4-11 23:03:13 留言 1#
尊敬的集团领导,您好,我真的不想去开周例会了,因为每次开会,总经理,董鸿志经理讲一些没有用,在那拉家常,你看看现在企业让你给管的,每次营销活动,卖场都没有顾客,跟同期对比,肯定下降,在那瞎喊口号,不讲究实效,难得你怎么当的总经理?

- 42.249.225.10


回复:

业务部 于 2016-4-11 12:35:51 留言 1#
我们的业务部效率真的低的可以,太磨蹭,兴隆人的作风在业务部身上全无,前线上的申请基本都不了了之,哎! 这哪是在服务前线啊,罚款处罚倒是很及时。

- 61.161.160.2


普通员工 于 2016-4-11 11:33:36 留言 1#
人力资源部:我是上下午倒班员工,清明假期就4日一天,我想咨询一下1日和2号休的年假是按事假算吗?期待您的回复。

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建昌兴隆 于 2016-4-11 10:19:22 留言 1#
我们员工上班时间学习家族文化不行,为啥子领导,组长什么的天天上班看书,被家族文化,工作都不干了,就知道学习,他们天天考试,补考,该干的活都给我们了,沈阳的大领导也不管管。太不像话了吧,又要考试了,昨天下午她啥都不干,还说我们大领导也在学习,让我们多承担下

- 112.224.21.249


回复: 这位员工你好,我是企业管理经理单丽静,非常感谢你对我们工作的监督,对于你反应的问题企业也比较重视,对于出现的问题会一视同仁,希望你能和我联系,把所反映的问题说具体一些,我们一定会按照制度进行处理。我的电话是1394276712

大厦顾客 于 2016-4-10 8:00:42 留言 1#
昨天去大厦购物,心情非常好,可是到大厦附近却没有停车位,我前面有个女的开车好像是个领导,保安让停了,于是我转了好几圈都没找到,很沮丧,你们大厦不是不让员工停车吗,怎么现在又让了,后来没办法去的新玛特,停地下了,我看大厦就这样怎么管的,

- 221.180.130.12


回复: 尊敬的顾客您好!我是兴隆大厦商管处主任,我们企业周边的停车位确实是有限,为了给顾客购物带来便利我们也要求企业员工不允许把车停在大厦周边范围,由于停车问题给您带来不便深表歉意,关于您反映的问题我们已经展开了调查,也也欢迎您以后继续来大厦购物,如果您有那辆车的具体车牌号、停车时间以及位置请反馈给我们,我们深表感谢,联系电话是2826315,兴隆大厦欢迎您的光临。

匿名 于 2016-4-10 2:37:49 留言 1#
投诉朝阳时尚广场邹翠芳,你是怎么当上管理经理的,开会说员工“散养”,知道什么散养吗?畜生才散养呢,是商场就一个现场经理,那你干啥的呢?你也是受过教育的,说话就不能积点口德吗?管理不好咋不找你的原因呢?员工犯点错就罚款,犯点错就罚款,还一张嘴就50/100的,多大的事就50/100的呀?员工挣得钱是站着挣的,你挣的钱是坐着挣的能一样吗?罚款有效果也行,结果还是排到后面了,希望你在以后的工作中多为员工着想,多换位思考一下……

- 119.117.38.169


回复: 员工,你好: 我是管理经理刘晓双,感谢你对企业干部工作中的不当之处提出意见,结合你反映的问题,我会和邹翠芳经理交流沟通,指导其改进工作,同时我也会加强对其他干部的培训;如果你还有对工作中不满意的地方,欢迎你随时和我沟通,我的联系方式13842743663.让我们一起努力,让我们的大家庭越来越好。 祝你工作愉快!
员工 于 2016-4-14 21:32:21 留言 2#
领导的话让我感到挺温暖的,我们在这工作虽然都是养家糊口,但是也很需要好心情,如果一大早上就被骂了,一天都不会有好心情的,是吧领导,那怎么能接待好顾客呢!我们每天都在努力的销售着,就是希望企业能长久的发展下去,您的电话我记下了,希望以后不会来麻烦您……

- 119.117.36.75


员工 于 2016-4-10 1:40:30 留言 1#
沈阳兴隆大家庭最近刮得是什么风,每天一个楼层2000  3000的罚商场不出钱,拿员工开涮吗?每天的暗检特别过分我抓你们8个反过来你们抓我们10个,请领导重视

- 113.224.191.183


回复: 员工您好!我是管理经理于波,对于您反馈的问题,我们高度重视。我们的出发点是提高企业的服务水平,是我们的工作方法出现了问题,企业会及时调整,感谢您的反馈。

兴隆大家庭 于 2016-4-8 22:57:34 留言 1#
人力资源部:我是上下午倒班员工,清明假期就4日一天,我想咨询一下1日和2号休的年假是按事假算吗

- 175.173.200.85


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