• 访客留言版
于 2017-9-29 10:06:06 留言 1#
非公开留言……

- 221.180.129.23


回复: 这位员工您好,我是企业管理经理李爽,你所反映的情况我们非常重视,已经责成相关部门进行调查了解,经过排查发现不是大厦内部员工车辆,且最近没有在大厦附近停留。感谢你对企业的关注,如果发现问题可以和我本人联系,我的电话是15042758005(也是微信号),小号627727。

tt 于 2017-9-28 18:39:19 留言 1#
请各位兴隆领导能不能不要让一个形式主义者在兴隆大奥莱OK店工作,而且还是一个商场经理,拿着高额工资不办实事,白天回龙庭公寓睡觉,晚上睡好了回来让员工加班,卖场经营一直不见起色,销售持续下降,自己毫无办法,就知道埋怨厂家,不光工作,干什么事都只是表面工程,只为了让企业领导看。没有任何作为,假,大,空。工作提要求都可以,但能不能不要什么事都强迫

- 113.225.169.237


无奈 于 2017-9-28 0:09:44 留言 1#
非公开留言……

- 139.209.47.63


回复: 这位员工你好:我是企业管理经理李爽,感谢你对企业的热爱,为刘晓明的工作态度给你造成的困扰真诚向你道歉。刘晓明的性格不算开朗,在此也希望你多理解,他本意绝非拒绝你或者抵触工作,他的技术水平还是比较不错的。针对你反映的情况企业会与其交流,帮助其提高,更希望你遇到不悦或者受阻时第一时间找到我反馈或者找到其主管领导于爱坤经理、门丽娜经理反馈,便于我们第一时间了解情况,化解矛盾,使工作更高速高效。我的联系电话是15042758005,企划负责人门丽娜18842798583,祝你工作顺利!节日快乐!

啊啊啊啊 于 2017-9-27 15:51:44 留言 1#
张玉洪经理和海鲜厂家是战友为什么舍近求远什么东酉都让他送所以招商不公平公正

- 175.173.212.196


匿名 于 2017-9-27 10:25:55 留言 1#
兴城兴隆新来的管理经理和商管处的也不知道怎么想的,现在店庆员工天天加大班都忙过来,还天天检查,下罚单,是销售重要,还是管理重要

- 221.202.205.193


回复: 您好,我是企业管理经理姜智颖,无论是日常还是高销日,管理检查都不能松懈,特别是活动期间,我们更要让来到企业的顾客感受到专业的服务和新鲜的商品,欢迎你给企业提合理化的建议!我的电话13940776070

于 2017-9-26 21:44:46 留言 1#
铁岭大船商业街,管理经理李畅,作为一个管理经理怎么能辱骂员工呢?

- 59.47.118.68


萧晗丽 于 2017-9-26 16:16:09 留言 1#
1.普兰店大家庭为啥强迫员工建群拉人,不到人数就罚钱,这样有意义吗?我不是普兰店人被拉里了,我还能去普兰店买东西咋地?都是亲戚朋友也不好拒绝。我就发个投票就给我踢出来,我只能看你发的广告被?
2.强迫员工拉亲友办家庭会员,不办就不能请假,这不就是半强迫么?这种强迫的方法是不会长久的,形式主义之风危长!若不采取新方法,兴隆必定要被阿里京东拍到在沙滩上。

- 223.104.176.50


回复: 顾客您好,我们企业刚成立不久,需要添加会员顾客,企业要求员工在部门群内添加好友,是为了能够让顾客直观了解兴隆,了解兴隆每档活动,更好互动,我们愿意和每一位顾客成为朋友。由于我们工作不细,给您带来的不便,表示歉意,希望您给与理解。 感谢您所提出的建议,我们会及时修正,祝您生活愉快。

营业员 于 2017-9-26 9:17:15 留言 1#
沈阳物流怎么就 那么牛呢 工作流程 弄得乱七八糟 问你们还贼牛 不说后方服务前线吗

- 60.22.160.107


xldjtwz 于 2017-9-25 2:55:20 留言 1#
你好沈阳兴隆大家庭的中街店各位领导干部们,俺想请教一下电子产品3日内现在质量问题、贵店概不负责嘛?都有维修售后服务去处理嘛?即使退换货都和贵店,柜台不发生任何关系嘛?如果真的如此我们销费者以后还怎么到大商场买东西呀!

- 182.200.30.12


回复: 顾客您好,我是沈阳兴隆大家庭综合管理处处长张媛媛,您反映的问题我们企业会有专人为您解决、不会进行推脱,请您直接跟我联系,我电话是15898003069

白先生 于 2017-9-24 20:29:38 留言 1#
为什么还没有回复我?铁岭兴隆大家庭里面的商家办理会员卡后消失了,消费者找不到原商家

- 111.161.57.63

铁岭兴隆百货 于 2017-9-26 9:03:04 留言 2#
顾客您好:关于您的投诉,我们会第一时间给您解决,您可以拨打电话:13470107227刘经理

- 60.18.252.30


氛围头疼病 于 2017-9-24 19:28:40 留言 1#
盘锦兴隆大厦 那美工一天天也太牛了 做个氛围 跟他是我爹似的  看看人家永泰和佳艺的人 来支援 手还快 做的还好 也特别智能   整的老明白了  这大厦的人 可是吃大锅饭了  领导 不信你们数数  看看他们一周做出来氛围的数量 整个企划美工和外来人员比比 谁做的多 跟大厦的美工做个氛围 没有个大半天 根本做不下来  成天说后方服务前线  总经理啊 看看吧 美工养的是爹啊 不是服务前线的人

- 139.214.192.48


回复: 您好,感谢你对企划工作的监督。作为后方部门我们一定秉承服务前线的宗旨,耐心对待每一位有所需求的人员。如在工作中给您造成不便或者误解真诚表示歉意,也欢迎继续监督请相信企划人员会越来越好服务。我是企划负责人门丽娜,如有对企划工作的不满意之处或建议也欢迎随时与我联系18842798583,再次表示歉意并祝工作愉快!
炸弹 于 2017-9-25 21:27:19 留言 2#
你好:这位匿名的大厦员工,首先你的语言和态度过于偏激,拉低了盘锦兴隆大厦的整体素质及形象。其次,你曾多次在留言板留下相应的留言。不如正面缓解一下,直接简单。同是大厦的工作人员,为什么很多人都很好的做氛围,请反思。

- 123.244.173.28

正能量 于 2017-9-28 13:44:34 留言 3#
个人感觉美工在手里没活的时候给大家做氛围还是很快的,都是大厦员工我们都要互相体谅,互相理解,做氛围打好提前量,每天整个大厦的氛围很多,大厦美工就俩,得一个一个来做,可能大家等待的时候可能有一些小情绪,还是希望大家能以一种充满正能量的态度来工作,这样我们的工作才能越干越有劲,越干越有激情。
勤来看看,多沟通多交流

- 123.151.152.186


爱空间 于 2017-9-24 11:16:03 留言 1#
海伦兴隆的卖场太静了,顾客来了都能睡着,音乐呀,催眠曲。

- 1.57.22.13


赵某 于 2017-9-23 18:20:52 留言 1#
很难想象,平时大大咧咧,凡事得过且过的我究竟是怀着怎样的失望心情来这里诉说我在建昌兴隆大家庭所遇到的事情以及收到的侮辱。
接下来是事情的经过,所说言语可能会与当时实际情况有个别偏差,但绝对真实可信,无任何渲染色彩。
今日,也就是23日下午,我去到建昌兴隆大家庭收银服务台办理一笔退款业务。因为前几日在超市买东西时多扫了一件东西,故多收了一笔款。当时没有注意。回家之后看购物小票才发现,但因为当时晚上,第二天又要上班。所以我于周六,也就是今日下午前去服务台办理退款。当时受理的客服态度很好,但因为我当时是刷卡买的东西,所以她要我拿出当时买东西那张卡。在我找卡的时间里,换了一个客服,重点来了,我要吐槽的就是她!我找了一会发现卡没带。接下来:
我:我卡没带
她:卡不带不行,刷卡单也得带。
我:我忘记我当时在收银台没拿还是我放哪里了。
她:那退不了。
我:那怎么办啊?主要我也不知道你们能多扫呀?
她:那也必须得拿票,不拿不行,下回记着把票都拿着。
我:主要我相信你们兴隆啊。
她:哼,这社会能相信谁啊?谁也不能相信。
我:对不起啊
她:没关系。
后来墨迹半天。
我:你这态度有点过分了啊
她:我态度怎么了,我态度很好啊,我一直在微笑啊。
我:你这是笑里藏刀啊
她:谢谢
我:咱俩别继续说话了,你抓紧给我办吧。
她:那你一直在跟我说话打扰我啊。
我:对不起,对不起,是我错了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
我是真的真的真的很无语了。
我想知道微笑着做所有的事情都是正确的吗?
全程那个客服一直在微笑,但是她的言语却一直没有善意过。难道笑着欺负你,笑着骂你,笑着侮辱你,,在兴隆的眼里就是对的,就是正确的吗?我几乎每周都要去兴隆几次,但是我却是头一次遇到这样的员工。简直就是给兴隆抹黑。
一个企业需要做很多事,付出很多的努力,才能得到公众的信任和认可。可是这样的蛀虫在兴隆生存,是在是兴隆的污点。。
我不想说太多了,真的。
写到这里,我明确了我的目的。我要投诉这位员工:殷双立。希望兴隆总部能够严肃处理,我等着。
谢谢。

- 175.167.177.190


回复: 顾客您好,我是企业管理经理薛平,对于您反映的问题我们已经调查完毕,并有专门的管理人员和您联系,我们会马上改正,对给您在购物中带来的不快,深表歉意。再次感谢您对我们服务的监督,谢谢!
薛平 于 2017-9-29 10:03:29 留言 2#
您好,我是企业管理经理薛平,您反映的问题我们已经调查清楚,我们会有专人和您联系,我们会马上改正,对给您在购物过程中带来的不快,深表歉意。感谢您对我们服务的监督。

- 223.104.176.23


正者无敌 于 2017-9-23 10:31:39 留言 1#
海伦兴隆的管理干部合格吗,在卖场一天看不到几个部经理,开会是他们的很好的借口,一天能解决什么实际问题,都是空头会议,管理员工还看人下菜碟。做个活动就是做样子,习惯了,每次活动KT板漫天分,要不就换个吊旗,那是做活动吗,顾客知道兴隆在做活动吗,每次都讲解活动方案,自己和自己做活动呢吧,自己都没玩明白,顾客有几个知道的。处理售后一看是兴隆的退、换。也不看是怎么回事,要是顾客还的看人,硬的给退,经理一个不一个牛,见到比他们大的领导点头哈腰的,见人说人话,见鬼说鬼话。管理员工可是有一套。真正研究卖场吧,销售整不上去,整没用的一个比一个积极。都会拍马屁,真正遇到事不是拖就是躲、嘴一个比一个会说。真正做事的有几个。

- 112.99.179.22


群众的眼睛是雪亮的 于 2017-9-21 11:38:43 留言 1#
三百有些现场经理工作不到位,挨处罚交罚款还得背后找厂家找员工承担,要么找部经理要,自己工作不坚守流程和原则企业罚你理所应当,挂着值班牌子没检查到位让别人承担罚款,管理要你们败坏风气,不承担责任不发现问题天天拿工资在卖场溜湾呢,玩呢,取消这多人没用,都是监控都是设备,罚别人劲劲的自己工作不到位交几百块钱罚款抱怨啥,犯错误的员工和厂家也交罚款了,你该承担你该承担的责任,全都自己管自己好了,取消你们值班经理和现场经理呗,谁让你发现不了问题,你的工作就是这个,啥问题没有毛病用你干啥啊

- 123.151.42.145


回复: 你好!我是管理经理王艳秋!对于你反映的问题希望能够实名举报,无论你举报到哪,我们都会为你保密!制度面前人人平等,情况属实,企业还会奖励你@我的小号627071,大号18704230788

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