• 访客留言版
小心 于 2016-7-13 20:25:34 留言 1#
大家庭党群儿童区空调不开,坏了是不是该修了,办工的那几个员工空调可凉快了,大家庭领导解决一下,韩宇不管,只想着自己

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党群处 于 2016-7-26 10:26:28 留言 2#
这名员工你好:我是党群处主任韩宇,关于你反映党群温度高的问题,我们已多次联系总务人员进行检查,找原因进行维修,因此处空调为老式风机盘管空提,使用已近二十年,表冷器内部已沉积灰尘,几个空调口出风不均,整体空调系统回水温度过高,现总务处已在申请更换老化配件,并联系专业人员更换和清理除尘。

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徐国强 于 2016-7-13 19:50:22 留言 1#
我是海伦兴隆大家庭原保卫处保卫科负责人,现已离职,虽然不在兴隆这个大团队工作了,但很怀念在兴隆工作的日子,时常关注兴隆的这个大家庭,还有这个集团网站。海伦兴隆是一个优秀的团队,领导很公平公正,由于本人在兴隆踏实肯干,工作出色,所以遭小人嫉妒,背后使坏,导致离开了兴隆这个团体。今天在浏览本往站的时候又发现有关海伦兴隆保卫处的投诉信息,因此本人特在本网站上发表一下感慨,很气愤,如果一个好的团队经常又这种害群之马在里面兴风作浪的话,早晚会把一个号的团队搞得四分五裂的,所以请领导严查,不要冤枉一个好人,也绝别放过一个坏人。事实就是事实,不容污蔑,听说保卫新去一名警员,叫徐国军,本人在这里用人格作为担保徐国强徐国军二人绝无亲戚关系,请集团领导以及海伦兴隆大家庭领导严查此事。

- 42.101.140.124


兴隆大厦 于 2016-7-13 16:59:25 留言 1#
娇满经理你好,七楼员工都很喜欢你,知道你是一个好经理一个善解人意的好领导,但是千万不要什么事情都听刘妍的,她是个小人处处针对自家员工,随便扣分罚款,员工对她都很伤心,每天看见她心情都不好,希望你能有自己的管理模式不要被她人所感染。

- 223.104.176.52

矫满 于 2016-7-31 13:17:50 留言 2#
员工您好:
    我是家电商场管理经理矫满,首先谢谢你对我工作的支持,也感谢家电所有员工这段时间对我的帮助。我来家电已经有两个月的时间,家电的员工充满激情和热情,专业性很强,在企业各项活动或者评比中都排在前列。但是在我们的工作中,也出现了多起手机病、聚堆闲聊等问题,为了更好凝聚团队,打造一支作风过硬的家电团队,我重新制定了量化评比方案,评比不是目的,目的是希望大家都能严格要求自己,共同打造五星门店。
刘岩是一个做事认真,在管理工作方面公平公正的现场经理,如果她的工作方式方法有问题,大家可随时给我打电话,我的电话是15840703921,小号61007。我想通过我们全员努力,家电商场一定会越来越好,新年度在王胡震经理的带领下,一定能完成任务!我们一起加油!

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冯丽 于 2016-7-13 11:45:03 留言 1#
尊敬的集团领导好,七月七日的兴隆大家庭负一超市地瓜坊装修障碍事件已于今天七月十三日障碍排除,在各级领导的重视关心下还给了我一正常的经营场所。所有的委屈都随企业核心管理制度的重视烟消云散,更从拾了我对企业管理的信心和跟大家庭共同进退合作共赢的理念,这几日对我造成一定程度上的损失我持保留追究的权利,现已恢复离不开各级领导的关注,在此感谢各级领导公平公正的处理原则,没有推脱、没有包庇,同时也体会到了董事长的口号兄弟姐妹大家庭。

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铁岭兴隆员工 于 2016-7-13 10:52:56 留言 1#
非公开留言……

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兴隆人 于 2016-7-13 8:45:14 留言 1#
2015-2016标兵公示即将结束,作为一名兴隆人,在这里想说两句,对于兴隆二百的标兵候选人,视企业的用人制度为儿戏,想参加竞聘就参加,成功后想放弃就放弃(领导已经谈话),想想把制度和领导都放在什么位置,这样的行为。。。。。。,请相关领导核实,做出定断。

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于 2016-7-14 13:28:53 留言 2#
这位员工你好,我是兴隆二百管理经理于爱坤,感谢你对企业标兵工作的关注及反馈,高平作为四星员工,专业技能过硬,销售技巧突出,拥有大量的忠实顾客,被评为标兵候选人是实至名归的。本次参加企业的部助理竞聘更说明了她是一位积极上进的员工,经过面试及综合考虑,企业觉得高平做为黄金品类的专家,更适合在基层营业员岗位上发光发亮。再次感谢你对企业的关注,如有其它事宜,可与我直接联系,我的大号是13238232277,小号627555,顺祝你工作顺利,家庭幸福!

- 60.22.159.18


不懂 于 2016-7-13 7:53:49 留言 1#
为啥考试比我分少的都涨级了 我没涨

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建议 于 2016-7-12 20:05:55 留言 1#
给兴隆的领导们提点意见!!!!!!!!!!!
啥是公示,技术级别考试你就列一个过去啥级别现在啥级别。
这叫公开公平公正的评级吗。
是不是应该考什么样的分,有什么加分项然后总共得多少分,到什么级别。现在这考试公示,是不是个别领导自己暗箱定的级别,让我们定到后面的不知道差在哪了

- 110.249.179.230


岳建培 于 2016-7-12 14:42:14 留言 1#
贵司经理你好,我想问问在建昌、兴城、绥中、葫芦岛的兴隆店铺里有豆香韵吗?是刘涛代言的,我老婆喝过一次,感觉口感不错,想看看能不能买的到。谢谢

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回复: 顾客您好! 我是兴城管理经理王梅,经过联系建昌绥中,目前我们三家企业都没有经营此品牌豆浆粉,带来不便请您谅解。不过,我们会考察市场,如果适销对路我们会进行引进,也多谢您提示。顺祝工作顺利。

中街兴隆奥运干事 于 2016-7-12 8:25:47 留言 1#
真心不喜欢张琦作为大家庭奥运总指挥,一天天耀武扬威的!请求组织换人!于波经理很好,喜欢她!

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中街兴隆 于 2016-7-13 10:33:39 留言 2#
张琦很讨厌的一个人,好像总觉得自己有啥了不起,看到员工特意把脖子都要扬到天上了,仰脸老婆不知道啥意思啊?呵呵,你以为你是谁呀,出了兴隆你是啥,在兴隆我们只不过是岗位不同罢了,你应该学学姜凌和李航经理对员工那种谦和的态度人家那才是真正的高层,别总摆臭架子,让人讨厌。

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奥运干事 于 2016-7-13 10:36:32 留言 3#
她就是能装的人😈在领导面前像孙子在员工面前装大葱。她哪里有于波经理的素质

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wamwf 于 2016-7-11 19:55:51 留言 1#
非公开留言……

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海伦兴隆大家庭 于 2016-7-11 18:11:25 留言 1#
我想问下集团领导,前保卫科长徐国强的亲属为什么能进保卫,我的亲属不能进保卫,我想问下差在哪里,差关系还是差钱。

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海伦兴隆商管处 于 2016-7-13 15:00:32 留言 2#
您好,我是企业管理总经理王岩,关于你反馈的问题,经商管处与后勤处主管领导核实,徐国军与徐国强非亲属关系,企业在招聘用人时是严格按照招聘用人流程进行面试、家访等环节,并非请客吃饭就能决定是否录用。如有详细信息反馈,请与我们联系,15145709793。

- 1.57.22.62


海伦兴隆 于 2016-7-11 18:02:49 留言 1#
尊敬的集团领导您好,我是海伦兴隆大家庭安全科的警员,现在我有事情向集团反应,保卫科前科长徐国强在职期间多次偷拿企业物资,当班打麻将,最后被开除,最可恨的是我们保卫现在缺人,对外招的人凭实力,进不来保卫,没能力有关系一样能进保卫,哎,悲哀啊,徐国强利用个人关系将自己亲属徐国军弄到保卫来了,我们保卫需要一片净土,难道请科长吃顿饭,唱唱歌,在找找陪唱就能拿进保卫当班长呢,我现在上班想的不是工作,是怎么和领导搞好关系

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兴隆四百 于 2016-7-11 17:50:18 留言 1#
我是四百的一名联销员,我们厂家的商品不需要盘点,以前我们也是晚班的员工帮自营或经销厂家盘点,我们都可以理解,可是现在换部经理就要求我们所有员工都必须参加秀盘点,在家休息的员工也要求,而且部经理还说是企业要求的,我想问问是什么时候企业有这样的要求的,我们怎么都不知道。而且我们的部门根本不需要这些人,他这样要求我们是怎么想的。

- 221.180.128.14


灵感 于 2016-7-10 22:34:36 留言 1#
如何把普通会员卡升级为金卡?

- 123.190.199.90

您好 于 2016-7-12 8:44:52 留言 2#
最快的方法就是兴隆大院推出的家庭黄金卡,办理后可以把原有的商场会员卡直接升级为金卡,黄金会员卡现在办理满10000元送8000千活动,如有需求可以咨询当地兴隆会员俱乐部或卡部

- 218.25.220.222


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